崗位描述：
1、制定員工活動計(jì)劃及預(yù)算，根據(jù)集團(tuán)總部對員工關(guān)系工作提出的要求及區(qū)域平臺的特性開展各類員工活動；
2、定期組織生日會，為特殊的團(tuán)隊(duì)和員工送上溫馨祝福，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，根據(jù)活動策劃方案，申請部門其他崗位同事協(xié)助，合理分配工作，確保活動正常進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)員工所有專業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)資格辦理，以及職稱評審工作，具體包括初次認(rèn)定、職稱評審、教授級高工評審，完成相關(guān)資料審核，資料遞交，證書和認(rèn)定表的領(lǐng)取；
4、及時(shí)了解區(qū)域平臺上的注冊考試信息，定期關(guān)注相關(guān)考試網(wǎng)站及聯(lián)系外部相關(guān)機(jī)構(gòu)，確保及時(shí)知悉各種注冊考試信息，完成員工考試報(bào)名資料的審核和蓋章工作；
5、負(fù)責(zé)員工繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，協(xié)作員工進(jìn)行培訓(xùn)報(bào)名、付款、溝通提醒以及后續(xù)繼續(xù)教育手冊的發(fā)放及保管；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人才獎項(xiàng)獎金申報(bào)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，1-2年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有文案工作經(jīng)驗(yàn)或圖文編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉勞動發(fā)及勞動合同法并能熟練運(yùn)用者優(yōu)先考慮，有仲裁經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、職業(yè)形象良好，良好的溝通及語言表達(dá)能力；具備活動統(tǒng)籌策劃安排能力。
1、制定員工活動計(jì)劃及預(yù)算，根據(jù)集團(tuán)總部對員工關(guān)系工作提出的要求及區(qū)域平臺的特性開展各類員工活動；
2、定期組織生日會，為特殊的團(tuán)隊(duì)和員工送上溫馨祝福，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，根據(jù)活動策劃方案，申請部門其他崗位同事協(xié)助，合理分配工作，確保活動正常進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)員工所有專業(yè)的注冊執(zhí)業(yè)資格辦理，以及職稱評審工作，具體包括初次認(rèn)定、職稱評審、教授級高工評審，完成相關(guān)資料審核，資料遞交，證書和認(rèn)定表的領(lǐng)取；
4、及時(shí)了解區(qū)域平臺上的注冊考試信息，定期關(guān)注相關(guān)考試網(wǎng)站及聯(lián)系外部相關(guān)機(jī)構(gòu)，確保及時(shí)知悉各種注冊考試信息，完成員工考試報(bào)名資料的審核和蓋章工作；
5、負(fù)責(zé)員工繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，協(xié)作員工進(jìn)行培訓(xùn)報(bào)名、付款、溝通提醒以及后續(xù)繼續(xù)教育手冊的發(fā)放及保管；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人才獎項(xiàng)獎金申報(bào)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，1-2年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有文案工作經(jīng)驗(yàn)或圖文編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉勞動發(fā)及勞動合同法并能熟練運(yùn)用者優(yōu)先考慮，有仲裁經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、職業(yè)形象良好，良好的溝通及語言表達(dá)能力；具備活動統(tǒng)籌策劃安排能力。
職位類別： 其他人力資源類
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：潘
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