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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1)熟悉鉛酸蓄電池的生產(chǎn)技術(shù)工藝流程。
2)有良好的溝通能力和解決問(wèn)題能力。
3)敬業(yè)誠(chéng)信，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。
4)熟悉CAD和PRO-E等制圖軟件。
5)進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作。
6)對(duì)新材料、新工藝進(jìn)行試驗(yàn)和研究。
7)擬定相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
8)負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)，并組織開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)評(píng)審。
2)有良好的溝通能力和解決問(wèn)題能力。
3)敬業(yè)誠(chéng)信，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。
4)熟悉CAD和PRO-E等制圖軟件。
5)進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作。
6)對(duì)新材料、新工藝進(jìn)行試驗(yàn)和研究。
7)擬定相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。
8)負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃書(shū)，并組織開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)評(píng)審。
職位類(lèi)別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位名稱(chēng)：行業(yè)研發(fā)工程師（鋰電池） 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)鋰電池相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作，包括電池材料、電池組件、電池管理系統(tǒng)等； 2. 根據(jù)產(chǎn)品需求，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)完..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助研發(fā)工程師完成電池制作、數(shù)據(jù)收集及處理； 2、協(xié)助研發(fā)工程師完成方案制定； 3、能獨(dú)立完成產(chǎn)品/樣品測(cè)試，并制作完成測(cè)試報(bào)告及總結(jié)； 4、能獨(dú)立完成研發(fā)項(xiàng)目前期的調(diào)研、可行性論證、開(kāi)發(fā)..
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0.8-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立完成樣品開(kāi)發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問(wèn)題能力； 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶(hù)需求..
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23-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶(hù)需求及平臺(tái)開(kāi)發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審； 2、統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書(shū)、體系文件、技術(shù)..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)鋰電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開(kāi)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過(guò)程制作，性能測(cè)試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和測(cè)試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助解決技術(shù)問(wèn)題； 3、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定工作計(jì)劃，并按時(shí)完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析并與客戶(hù)進(jìn)行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實(shí)施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě)、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺(tái)的策劃與開(kāi)發(fā)。 2、熟悉各種材料的評(píng)估及表征，兩年以上材料開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：蓄電池類(lèi)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-蔡甸區(qū)
- 聯(lián)系人：陳志敏
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430056
工作地址
- 地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)車(chē)城大道172號(hào)
