1、現(xiàn)場IQC、IPQC、OQC的管理和調(diào)配，監(jiān)督和負(fù)責(zé)其日常工作檢查及工作績效考核；
2、檢驗(yàn)依據(jù)的規(guī)范編寫和有效性的推廣使用,異常的分析以確保質(zhì)量隱患的及時(shí)消除；
3、數(shù)據(jù)分析以確保持續(xù)改進(jìn)的有效推進(jìn),參與新工藝、新方法評估工作，與相關(guān)部門之間的工作溝通；
4、質(zhì)量管制控制度的制定和推行，各類文件報(bào)表的審核工作；
5、品質(zhì)分析手法和質(zhì)量管理工具的運(yùn)用及指導(dǎo)和培訓(xùn)品檢人員，對新的品管工具的推廣應(yīng)用；
6、配合部門完成部門和公司的KPI指標(biāo)；
7、對品質(zhì)統(tǒng)計(jì)表的版面設(shè)計(jì)，及日常統(tǒng)計(jì)表的審核。
8、新產(chǎn)品打樣，試產(chǎn)過程品質(zhì)跟蹤、反饋，參與試產(chǎn)評審工作。
具體要求：
1、熟悉電池制造及工藝流程；
2、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系及相關(guān)知識；
3、品質(zhì)管理（SPC等）相關(guān)知識；
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具及分析（如統(tǒng)計(jì)過程控制和計(jì)量器具分析等）；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和積極向上的工作態(tài)度；
6、熟悉運(yùn)用office辦公軟件。
2、檢驗(yàn)依據(jù)的規(guī)范編寫和有效性的推廣使用,異常的分析以確保質(zhì)量隱患的及時(shí)消除；
3、數(shù)據(jù)分析以確保持續(xù)改進(jìn)的有效推進(jìn),參與新工藝、新方法評估工作，與相關(guān)部門之間的工作溝通；
4、質(zhì)量管制控制度的制定和推行，各類文件報(bào)表的審核工作；
5、品質(zhì)分析手法和質(zhì)量管理工具的運(yùn)用及指導(dǎo)和培訓(xùn)品檢人員，對新的品管工具的推廣應(yīng)用；
6、配合部門完成部門和公司的KPI指標(biāo)；
7、對品質(zhì)統(tǒng)計(jì)表的版面設(shè)計(jì)，及日常統(tǒng)計(jì)表的審核。
8、新產(chǎn)品打樣，試產(chǎn)過程品質(zhì)跟蹤、反饋，參與試產(chǎn)評審工作。
具體要求：
1、熟悉電池制造及工藝流程；
2、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系及相關(guān)知識；
3、品質(zhì)管理（SPC等）相關(guān)知識；
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具及分析（如統(tǒng)計(jì)過程控制和計(jì)量器具分析等）；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和積極向上的工作態(tài)度；
6、熟悉運(yùn)用office辦公軟件。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，確保公司品質(zhì)工作的有效開展； 3、制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，參與新產(chǎn)品開發(fā)工作，有效處理..
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、依據(jù)公司產(chǎn)..
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1.2-1.8萬/月申請職位職責(zé)描述： 1、生產(chǎn)過程異常的處理與跟蹤； 2、制程改善項(xiàng)目的主導(dǎo)和參與； 3、三階文件及四階質(zhì)量表單的編制； 4、員工與QC的培訓(xùn)； 5、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的參與與監(jiān)督； 6、召集相關(guān)人員對客訴和測試..
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0.8-1.2萬/月申請職位要求： 1.熟悉ISO體系，按流程快速處理各類品質(zhì)問題； 2.對鋰電池制程熟悉，有效解決各種品質(zhì)異常； 3.能熟練運(yùn)用各種品質(zhì)手法對各類問題進(jìn)行有效分析； 工作職責(zé)： 1.對現(xiàn)場品質(zhì)、生產(chǎn)人員進(jìn)行控..
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0.6-1.2萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立完善質(zhì)量體系，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 2.客訴投訴的處理，能完成8D報(bào)告并輸出。 3.制程異常的跟進(jìn)與分析。 4.供應(yīng)商異常跟進(jìn)與輔導(dǎo)稽核工作。
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)過程品質(zhì)管控，異常處理，并跟進(jìn)改善措施的效果 2、針對生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)關(guān)鍵問題，組織或主導(dǎo)改善 3、制定制程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、控制計(jì)劃、QC作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件 4、指導(dǎo)IP..
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé) 1.制定產(chǎn)品相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或測試指引及宣導(dǎo)。 2.培訓(xùn)檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)?zāi)芰胺椒ā?3.跟進(jìn)、總結(jié)、推動(dòng)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品各個(gè)制造過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題。 4.協(xié)助產(chǎn)線不合格品的分析、處理，給出解..
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7-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.熟悉3C數(shù)碼類，18650 10串以下的產(chǎn)品。 2.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門的管理工作 3.負(fù)責(zé)品質(zhì)售后工作 4.負(fù)責(zé)處理來料，制程的品質(zhì)問題。 5. 有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，懂電池產(chǎn)品及保護(hù)板相關(guān)知識優(yōu)先。 ..
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4-7千/月申請職位崗位要求： 1、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，能抗壓； 2、具有2年以上品管經(jīng)驗(yàn) ，有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場工序產(chǎn)品轉(zhuǎn)交的品質(zhì)確認(rèn)工作。 2.嚴(yán)格按控..
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0.9-1.1萬/月申請職位工作職責(zé)： -主導(dǎo)汽車電子產(chǎn)品新產(chǎn)品試制、品質(zhì)管控，對SMT\DIP生產(chǎn)工藝熟悉。 -主導(dǎo)跟蹤汽車電子產(chǎn)品項(xiàng)目，品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)管控，對試制過程中出現(xiàn)的品質(zhì)問題與項(xiàng)目對接，快遞解決試制產(chǎn)品生產(chǎn)過程中出現(xiàn)..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-六安市
- 聯(lián)系人：邵振東
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- 地址：安徽省六安市舒城縣杭埠鎮(zhèn)南聚產(chǎn)業(yè)園
