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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、現(xiàn)場(chǎng)IQC、IPQC、OQC的管理和調(diào)配，監(jiān)督和負(fù)責(zé)其日常工作檢查及工作績(jī)效考核；
2、檢驗(yàn)依據(jù)的規(guī)范編寫和有效性的推廣使用,異常的分析以確保質(zhì)量隱患的及時(shí)消除；
3、數(shù)據(jù)分析以確保持續(xù)改進(jìn)的有效推進(jìn),參與新工藝、新方法評(píng)估工作，與相關(guān)部門之間的工作溝通；
4、質(zhì)量管制控制度的制定和推行，各類文件報(bào)表的審核工作；
5、品質(zhì)分析手法和質(zhì)量管理工具的運(yùn)用及指導(dǎo)和培訓(xùn)品檢人員，對(duì)新的品管工具的推廣應(yīng)用；
6、配合部門完成部門和公司的KPI指標(biāo)；
7、對(duì)品質(zhì)統(tǒng)計(jì)表的版面設(shè)計(jì)，及日常統(tǒng)計(jì)表的審核。
8、新產(chǎn)品打樣，試產(chǎn)過程品質(zhì)跟蹤、反饋，參與試產(chǎn)評(píng)審工作。
具體要求：
1、熟悉電池制造及工藝流程；
2、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系及相關(guān)知識(shí)；
3、品質(zhì)管理（SPC等）相關(guān)知識(shí)；
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具及分析（如統(tǒng)計(jì)過程控制和計(jì)量器具分析等）；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和積極向上的工作態(tài)度；
6、熟悉運(yùn)用office辦公軟件。
2、檢驗(yàn)依據(jù)的規(guī)范編寫和有效性的推廣使用,異常的分析以確保質(zhì)量隱患的及時(shí)消除；
3、數(shù)據(jù)分析以確保持續(xù)改進(jìn)的有效推進(jìn),參與新工藝、新方法評(píng)估工作，與相關(guān)部門之間的工作溝通；
4、質(zhì)量管制控制度的制定和推行，各類文件報(bào)表的審核工作；
5、品質(zhì)分析手法和質(zhì)量管理工具的運(yùn)用及指導(dǎo)和培訓(xùn)品檢人員，對(duì)新的品管工具的推廣應(yīng)用；
6、配合部門完成部門和公司的KPI指標(biāo)；
7、對(duì)品質(zhì)統(tǒng)計(jì)表的版面設(shè)計(jì)，及日常統(tǒng)計(jì)表的審核。
8、新產(chǎn)品打樣，試產(chǎn)過程品質(zhì)跟蹤、反饋，參與試產(chǎn)評(píng)審工作。
具體要求：
1、熟悉電池制造及工藝流程；
2、熟悉質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系及相關(guān)知識(shí)；
3、品質(zhì)管理（SPC等）相關(guān)知識(shí)；
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具及分析（如統(tǒng)計(jì)過程控制和計(jì)量器具分析等）；
5、較強(qiáng)的責(zé)任心和積極向上的工作態(tài)度；
6、熟悉運(yùn)用office辦公軟件。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
品質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系和相關(guān)制度等工作，全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、依據(jù)公司產(chǎn)..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、生產(chǎn)過程異常的處理與跟蹤； 2、制程改善項(xiàng)目的主導(dǎo)和參與； 3、三階文件及四階質(zhì)量表單的編制； 4、員工與QC的培訓(xùn)； 5、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的參與與監(jiān)督； 6、召集相關(guān)人員對(duì)客訴和測(cè)試..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)過程品質(zhì)管控，異常處理，并跟進(jìn)改善措施的效果 2、針對(duì)生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)關(guān)鍵問題，組織或主導(dǎo)改善 3、制定制程檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書、控制計(jì)劃、QC作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)文件 4、指導(dǎo)IP..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立完善質(zhì)量體系，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。 2.客訴投訴的處理，能完成8D報(bào)告并輸出。 3.制程異常的跟進(jìn)與分析。 4.供應(yīng)商異常跟進(jìn)與輔導(dǎo)稽核工作。
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位要求： 1.熟悉ISO體系，按流程快速處理各類品質(zhì)問題； 2.對(duì)鋰電池制程熟悉，有效解決各種品質(zhì)異常； 3.能熟練運(yùn)用各種品質(zhì)手法對(duì)各類問題進(jìn)行有效分析； 工作職責(zé)： 1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)、生產(chǎn)人員進(jìn)行控..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位1.男女不限，大專學(xué)歷，年齡40歲以下； 2.有電池廠同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3.具有良好的職業(yè)操守，品行端正，為人正直； 4.善于溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，穩(wěn)定性好，心態(tài)佳； ..
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7.5-9.5千/月申請(qǐng)職位1.熟練操作辦公軟件，能有一定的組織文字編輯，修訂文件的能力 2.熟悉質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)審、稽核、持續(xù)改進(jìn)追蹤等工作的開展 3.熟悉質(zhì)量管理統(tǒng)計(jì)技術(shù)工具并能做匯總、分析工作 4.能..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、參與新產(chǎn)品的開發(fā)，試產(chǎn)的全程跟進(jìn)問題點(diǎn)記錄，以及產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定； 2、參與解決制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并根據(jù)工程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)追蹤確認(rèn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化； 3、組織對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)評(píng)審..
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4-7千/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，具有一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力，能抗壓； 2、具有2年以上品管經(jīng)驗(yàn) ，有電池行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)工序產(chǎn)品轉(zhuǎn)交的品質(zhì)確認(rèn)工作。 2.嚴(yán)格按控..
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0.9-1.3萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)物料、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)以及過程質(zhì)量控制計(jì)劃的制定、培訓(xùn)和督導(dǎo)實(shí)施； 2.參與新供應(yīng)商開發(fā)和初始樣品的評(píng)估工作； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的審核和改善驗(yàn)證，推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部的質(zhì)量改善； 4.負(fù)責(zé)各車間制程..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：安徽-六安市
- 聯(lián)系人：邵振東
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