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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，提前了解新產(chǎn)品工藝，評(píng)估重點(diǎn)、難點(diǎn)，做好樣品制作前期準(zhǔn)備；
2、指導(dǎo)新樣品制作，并做好記錄文件以及問題點(diǎn)反饋。根據(jù)APQP做好工藝相關(guān)的體系文件。小批量試產(chǎn)及量產(chǎn)崗位劃分及排拉，制定工藝參數(shù)及要求，解決生產(chǎn)異常；
3、對(duì)生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)證評(píng)估，并進(jìn)行優(yōu)化改善。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的編制、審核及升級(jí)。
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或電子專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋰電池企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；其中2年以同等崗位實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，年齡及性別：25~~40歲，性別不限；
3.崗位技能：熟悉方形鋁殼電芯性能、PACK生產(chǎn)工藝及流程；對(duì)鋰電池PACK工藝有較深的了解，會(huì)使用二維和三維畫圖軟件，解讀電氣圖紙，熟悉TS16949體系，有項(xiàng)目組織和管理能力；熟悉體系相關(guān)需求分析、產(chǎn)品特性分析，熟悉SOP、CP、PFMEA的編制；有較強(qiáng)的執(zhí)行力，同時(shí)具備一定的組織溝通能力，能夠嚴(yán)格執(zhí)行立項(xiàng)之初制定的項(xiàng)目目標(biāo)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，同時(shí)可以配合項(xiàng)目組全力以赴地完成項(xiàng)目既定目標(biāo)；能夠?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品及制程做出改善優(yōu)化。
4.崗位的其他素質(zhì)要求：具備一定文字處理功底能力，品德良好，責(zé)任心強(qiáng)。
1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，提前了解新產(chǎn)品工藝，評(píng)估重點(diǎn)、難點(diǎn)，做好樣品制作前期準(zhǔn)備；
2、指導(dǎo)新樣品制作，并做好記錄文件以及問題點(diǎn)反饋。根據(jù)APQP做好工藝相關(guān)的體系文件。小批量試產(chǎn)及量產(chǎn)崗位劃分及排拉，制定工藝參數(shù)及要求，解決生產(chǎn)異常；
3、對(duì)生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)證評(píng)估，并進(jìn)行優(yōu)化改善。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件的編制、審核及升級(jí)。
任職要求：
1.學(xué)歷及專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或電子專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上鋰電池企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；其中2年以同等崗位實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，年齡及性別：25~~40歲，性別不限；
3.崗位技能：熟悉方形鋁殼電芯性能、PACK生產(chǎn)工藝及流程；對(duì)鋰電池PACK工藝有較深的了解，會(huì)使用二維和三維畫圖軟件，解讀電氣圖紙，熟悉TS16949體系，有項(xiàng)目組織和管理能力；熟悉體系相關(guān)需求分析、產(chǎn)品特性分析，熟悉SOP、CP、PFMEA的編制；有較強(qiáng)的執(zhí)行力，同時(shí)具備一定的組織溝通能力，能夠嚴(yán)格執(zhí)行立項(xiàng)之初制定的項(xiàng)目目標(biāo)及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，同時(shí)可以配合項(xiàng)目組全力以赴地完成項(xiàng)目既定目標(biāo)；能夠?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品及制程做出改善優(yōu)化。
4.崗位的其他素質(zhì)要求：具備一定文字處理功底能力，品德良好，責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
儲(chǔ)能電池pack工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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9-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與測(cè)試； 2、編制和更新工藝流程文件； 3、分析并改善作業(yè)方法； 4、評(píng)審新產(chǎn)品方案； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)入。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體會(huì)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求研發(fā)計(jì)劃，參與項(xiàng)目并提供完整有效的設(shè)計(jì)方案，執(zhí)行各階段計(jì)劃，確保各項(xiàng)目開發(fā)有序進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和項(xiàng)止進(jìn)度表，制作輸出樣品、BOM、圖紙、工治具..
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)鋰電池工裝夾具的設(shè)計(jì)和調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)鋰電池設(shè)備的調(diào)試和保養(yǎng)維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)SOP編制和優(yōu)化； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件的簽樣確認(rèn)； 5、新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝優(yōu)化和BOM變更申請(qǐng)； 6、負(fù)責(zé)PIE..
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18-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評(píng)審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)鋰電池PACK的整體工藝設(shè)計(jì)和優(yōu)化，包括電池組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝流程制定等； 2、制定電池組的BOM文件、SOP操作規(guī)范，建立零部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求； 3、參與鋰電池組的..
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11.4-17.2K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1，針對(duì)產(chǎn)品方案,做工藝流程設(shè)計(jì);基于工藝設(shè)計(jì)需求,向研發(fā)部提出電池設(shè)計(jì)改良建議； 2，試產(chǎn)前輸出流程圖, 排拉圖,PFMEA,SOP, 組織團(tuán)隊(duì)(RD,PM,QAE,生產(chǎn))做工藝評(píng)審; 3，負(fù)責(zé)夾治具的開..
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8-12K/月申請(qǐng)職位1、電池PACK工藝開發(fā)與優(yōu)化 ①負(fù)責(zé)電池模組/PACK核心工藝設(shè)計(jì)(如電芯分選、電芯堆疊、焊接、氣密性檢測(cè)、E0L測(cè)試)包括過程流程圖、PFMEA，制定并維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP/WI)； ②分析生產(chǎn)異常(如..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-上饒市-上饒縣
- 聯(lián)系人：朱女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：上饒市經(jīng)開區(qū)興業(yè)大道138號(hào)
