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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
2、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保所負(fù)責(zé)的工作符合質(zhì)量管理體系要求，并監(jiān)督推進(jìn)所轄范圍內(nèi)各相關(guān)部門對(duì)體系的落實(shí)
2、以滿足客戶、體系要求結(jié)果為導(dǎo)向，落實(shí)過(guò)程控制
3、運(yùn)用QC及IATF五大工具等，做好質(zhì)量預(yù)防工作，持續(xù)改進(jìn)
4、推進(jìn)解決客訴、過(guò)程及來(lái)料的質(zhì)量問(wèn)題
5、對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、育成
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)的收集，并組織對(duì)其做適應(yīng)性、符合性、合規(guī)性評(píng)審；
7、接受環(huán)保安全法規(guī)的培訓(xùn)，接受消防設(shè)備使用的培訓(xùn)。
8、上級(jí)交辦的其它事務(wù)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理（品質(zhì)主管及以上）經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)力電池/PACK工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心；
4、掌握IATF16949、ISO14001、ISO45001等管理體系，熟練運(yùn)用QC工具及IATF16949五大工具；
5、認(rèn)同企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；
6、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力；
7、熟悉環(huán)保安全法律法規(guī)，具備環(huán)保、安全意識(shí)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
2、以滿足客戶、體系要求結(jié)果為導(dǎo)向，落實(shí)過(guò)程控制
3、運(yùn)用QC及IATF五大工具等，做好質(zhì)量預(yù)防工作，持續(xù)改進(jìn)
4、推進(jìn)解決客訴、過(guò)程及來(lái)料的質(zhì)量問(wèn)題
5、對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、育成
6、負(fù)責(zé)組織對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)的收集，并組織對(duì)其做適應(yīng)性、符合性、合規(guī)性評(píng)審；
7、接受環(huán)保安全法規(guī)的培訓(xùn)，接受消防設(shè)備使用的培訓(xùn)。
8、上級(jí)交辦的其它事務(wù)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上品質(zhì)管理（品質(zhì)主管及以上）經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)力電池/PACK工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心；
4、掌握IATF16949、ISO14001、ISO45001等管理體系，熟練運(yùn)用QC工具及IATF16949五大工具；
5、認(rèn)同企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念；
6、具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力；
7、熟悉環(huán)保安全法律法規(guī)，具備環(huán)保、安全意識(shí)。
營(yíng)業(yè)執(zhí)照
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗 位 要 求 1、具有大專及以上文化程度； 2、具有系統(tǒng)的企業(yè)質(zhì)量管理理論知識(shí)，執(zhí)有ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書(shū)； 3、有良好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與組織能力，有良好的人際交流與溝通能力； 4、能對(duì)質(zhì)量問(wèn)..
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12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程，確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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9-15K/月申請(qǐng)職位1. 3年以上聚合物鋰電池中大型企業(yè)品質(zhì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練應(yīng)用一般品質(zhì)工具于日常工作中。 3. 邏輯清晰，有全局思維，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 要求提供真實(shí)的學(xué)歷，真實(shí)的工作經(jīng)歷。能提供離..
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運(yùn)行，貫徹集團(tuán)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)； 2、控制品質(zhì)異常，加強(qiáng)品質(zhì)分析，提高全員品質(zhì)水準(zhǔn)； 3、推進(jìn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證； 4、推廣先進(jìn)的質(zhì)量管..
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10-23K/月申請(qǐng)職位"崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造基地產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程（包括客戶需求、設(shè)計(jì)研發(fā)、中試、來(lái)料、制程、出貨、客訴、改善等）的品質(zhì)系統(tǒng)總體規(guī)劃和落實(shí)（包括相關(guān)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)建立）并組織實(shí)施措施確保落地..
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10-15K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測(cè)量主導(dǎo)，確保產(chǎn)品符合客戶要求； 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系，制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施； 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行..
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10-18K/月申請(qǐng)職位1、30歲以上，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷； 2、4年以上鋰電池行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉電芯生產(chǎn)相關(guān)品質(zhì)要求。 3、分析及溝通能力強(qiáng)。 工作職責(zé)： 1、獨(dú)立處理制程異常及分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； 2、熟練處理客..
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10-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制； 2、制定品質(zhì)控制計(jì)劃，提升產(chǎn)品品質(zhì)，預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題； 3、組織異常問(wèn)題分析及改進(jìn)活動(dòng)，確保生產(chǎn)制程暢通無(wú)障礙； 4、制定、修改檢驗(yàn)..
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10-18K/月申請(qǐng)職位職務(wù)概要： 1、售后工作的服務(wù)； 2、生產(chǎn)品質(zhì)異常分析與不良率的控制； 3、物料來(lái)料的管理； 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1、制定部門周/月度工作計(jì)劃并落實(shí)、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門各..
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8-10K/月申請(qǐng)職位大專及以上學(xué)歷；3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售行業(yè)品質(zhì)監(jiān)控及改進(jìn)方法；熟悉ISO9001、ISO14001體系，有內(nèi)審員資格證者優(yōu)先；具備現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理能力，善于問(wèn)題分析解決，能運(yùn)用品管手法和統(tǒng)計(jì)技..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江西-上饒市-上饒縣
- 聯(lián)系人：朱女士
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