崗位職責:
1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務部門提供日常法律服務與支持;
2.負責公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作;
3.與公司業(yè)務部門進行溝通與協(xié)助,進行定期法律培訓,落實法律部門和公司的有關政策
及流程;
4.圍繞與公司業(yè)務有關的法律問題及法律風險防范進行專題研究,并出具法律備忘錄;
5.部門負責人指派的其它工作。
職位要求:
1.國內外大學法學專業(yè)本科以上學歷;
2.三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗;
3.精通公司法、合同法及有關法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力;
4.工作踏實細致、注重細節(jié)、思維嚴謹、邏輯性強,能夠承受較強的工作壓力,具備管理團隊的能力;
5.良好的溝通能力和團隊合作精神。
1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關規(guī)章規(guī)定,為業(yè)務部門提供日常法律服務與支持;
2.負責公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作;
3.與公司業(yè)務部門進行溝通與協(xié)助,進行定期法律培訓,落實法律部門和公司的有關政策
及流程;
4.圍繞與公司業(yè)務有關的法律問題及法律風險防范進行專題研究,并出具法律備忘錄;
5.部門負責人指派的其它工作。
職位要求:
1.國內外大學法學專業(yè)本科以上學歷;
2.三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗;
3.精通公司法、合同法及有關法律法規(guī),具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力;
4.工作踏實細致、注重細節(jié)、思維嚴謹、邏輯性強,能夠承受較強的工作壓力,具備管理團隊的能力;
5.良好的溝通能力和團隊合作精神。
職位類別: 其他
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法務總監(jiān)職業(yè)大全:

全選
申請職位
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4-6千/月申請職位1.處理公司相關的法律事務,規(guī)避公司業(yè)務開展相關風險; 2.負責合同管理、法律培訓、訴訟代理; 3.負責工傷、職業(yè)病等相關工作的處理。 任職要求: 1.年齡:22-50周歲 2.性別:不限 3.學歷:大專及..
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面議申請職位業(yè)務技能: 精通各類法律法規(guī);具備合同起草、審核及風險把控能力;具備訴訟、仲裁或非訴糾紛處理經(jīng)驗;具備良好溝通協(xié)作能力;熟練使用辦公軟件及合同管理系統(tǒng);具備研究能力,能快速解讀新法。 男..
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5-8千/月申請職位人力資源、勞動保障、法學、勞動關系等相關專業(yè)優(yōu)先。 熟悉國家及地方工傷保險政策、勞動法律法規(guī)。熟練使用Excel、Word等工具進行數(shù)據(jù)分析和文檔處理。能與社保局、醫(yī)療機構、保險公司等部門高效溝通。
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面議申請職位崗位職責: 1、制定公司法務工作制度、流程,編制公司年度法務工作計劃; 2、協(xié)助公司建立和完善法律風險防范體系,收集、整理、分析法律法規(guī)信息,為業(yè)務決策提供法律支持; 3、對公司重大項目進行..
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20-40萬/年申請職位崗位職責: 1. 負責公司合同文本的制定、修訂,參與公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督; 2. 負責擬定、審核及完善公司的各項規(guī)章制度; 3. 負責處理公司對外業(yè)務中涉及到的..
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1.5-3萬/月申請職位法務主任 崗位職責: 1. 負責公司法律事務管理工作,包括合同起草、審查和談判等。 2. 負責監(jiān)測和解決公司法律風險,制定相關合規(guī)政策和流程。 3. 協(xié)助公司處理訴訟、仲裁等法律爭議,保障公司..
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15-16萬/年申請職位法學、法律相關
- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):銅業(yè)其它
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-富陽市
- 聯(lián)系人:吳部長
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- 郵政編碼:311400
工作地址
- 地址:杭州市富陽區(qū)國貿中心寫字樓