工作職責(zé)：
1 行政管理：
1.1根據(jù)部門月度工作任務(wù)目標(biāo)制定本部門周、日計劃工作；
1.2控制現(xiàn)場管理所需成本，按計劃組織、指揮現(xiàn)場，完成各項工作目標(biāo)；
1.3遵守公司的保密制度，及各類技術(shù)文件的管理制度；
2 工程管理：
2.1依據(jù)公司的4板1流，完成工程管理工作；
2.2接到項目時指派現(xiàn)場工程經(jīng)理/安全員/資料員；
2.3根據(jù)各項目的需求，管理本部門人員滿足項目經(jīng)理對工期、質(zhì)量及變更的要求；
2.4配合公司內(nèi)部、或?qū)ν獾募夹g(shù)交流活動；
2.5根據(jù)部門內(nèi)部人員在項目上的表現(xiàn)進(jìn)行績效考核；
2.6負(fù)責(zé)建立勞務(wù)外包資源庫并定期考核更新，完成勞務(wù)外包的發(fā)包管理；
2.7制定現(xiàn)場勞務(wù)分包的管理流程、制度。
1 行政管理：
1.1根據(jù)部門月度工作任務(wù)目標(biāo)制定本部門周、日計劃工作；
1.2控制現(xiàn)場管理所需成本，按計劃組織、指揮現(xiàn)場，完成各項工作目標(biāo)；
1.3遵守公司的保密制度，及各類技術(shù)文件的管理制度；
2 工程管理：
2.1依據(jù)公司的4板1流，完成工程管理工作；
2.2接到項目時指派現(xiàn)場工程經(jīng)理/安全員/資料員；
2.3根據(jù)各項目的需求，管理本部門人員滿足項目經(jīng)理對工期、質(zhì)量及變更的要求；
2.4配合公司內(nèi)部、或?qū)ν獾募夹g(shù)交流活動；
2.5根據(jù)部門內(nèi)部人員在項目上的表現(xiàn)進(jìn)行績效考核；
2.6負(fù)責(zé)建立勞務(wù)外包資源庫并定期考核更新，完成勞務(wù)外包的發(fā)包管理；
2.7制定現(xiàn)場勞務(wù)分包的管理流程、制度。
職位類別： 項目工程師
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申請職位
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8-10K/月申請職位任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)涉及消防工程行業(yè)領(lǐng)域。 2.職稱：28歲以上，擁有建造師資格證（機電），具有工程師證優(yōu)先。 3.技能： 1）熟悉消防規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)； 2）熟悉工程量清單、概預(yù)算編制..
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14-18W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與甲方/業(yè)主方、監(jiān)理方等的溝通，協(xié)調(diào)現(xiàn)場外業(yè)作業(yè)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)業(yè)處理的作業(yè)任務(wù)，及時跟進(jìn)內(nèi)業(yè)進(jìn)度； 3、及時向公司上級負(fù)責(zé)人反饋，并根據(jù)公司制定的工作實施方案，進(jìn)行現(xiàn)..
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18-28K/月申請職位教育背景： 大專及以上學(xué)歷，交通工程、市政工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗： 5-10 年建筑工程施工經(jīng)驗，有海外工作經(jīng)驗； 能力要求： 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，能夠協(xié)調(diào)各方面的..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面主持項目部的工作，在公司授權(quán)下，履行項目合同， 對施工進(jìn)度、生產(chǎn)安全、施工質(zhì)量、計劃成本等進(jìn)行全方位把控； 2、負(fù)責(zé)所屬工程項目的全面管理，包括項目組織與策劃、合同管理..
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12-20W/年申請職位職位介紹： 1、進(jìn)行EOD項目前期策劃、洽談、溝通； 2、編制EOD項目實施方案，對接政府方、金融機構(gòu)、投資方等，定期進(jìn)行工作匯報； 3、具體負(fù)責(zé)EOD項目策劃及入庫工作，保證項目進(jìn)度及工作質(zhì)量； 4..
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18-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織檢查、排除重點項目重大質(zhì)量、安全隱患、確保質(zhì)量，保證資料齊全有效，保證項目安全生產(chǎn)； 2. 根據(jù)公司管理制度和工作流程，組織定期或不定期對項目實施過程進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項，并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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面議申請職位一、項目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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8-12K/月申請職位招聘要求: 1、要求工作2年以上工程技術(shù)、施工管理經(jīng)驗; 2、大專及以上學(xué)歷,建筑、土木、機械、結(jié)構(gòu)類業(yè); 2、具有良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和溝通能力,善于交際; 3、負(fù)責(zé)工程各階段設(shè)計、施工任務(wù)書..
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8-10K/月申請職位一、主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)路橋工程項目合同談判、簽訂，項目調(diào)差、索賠及違約索賠等相關(guān)工作。 2、負(fù)責(zé)項目計量、計價把控，督導(dǎo)優(yōu)化及變更方案落地； 3、組織圖紙會審，從中查找與施工不相吻合的..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：徐佳敏
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工作地址
- 地址：上海市松江區(qū)九峰路118號平高廣場1012室
