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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、設(shè)定年度指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)跟蹤月度完成情況，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)收集整理會(huì)員信息，定期分析會(huì)員屬性，進(jìn)行會(huì)員維護(hù)輔助銷售；
3、負(fù)責(zé)審定并跟蹤會(huì)員狀態(tài)及其行為，提出會(huì)員關(guān)系的維護(hù)方案（會(huì)員沙龍日，會(huì)員活動(dòng)日等）；
4、負(fù)責(zé)收集會(huì)員的問題并及時(shí)進(jìn)行反饋，制定會(huì)員溝通策略及負(fù)責(zé)會(huì)員日常管理工作。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷 管理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有一年左右的零售品牌會(huì)員管理工作優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)敏感度；
3、熟練操作各類辦公軟件，會(huì)使用函數(shù)公式進(jìn)行excel的各項(xiàng)表格處理公式；
4、熱愛會(huì)員管理崗位，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自主學(xué)習(xí)能力；
5、有一定的抗壓能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心。
1、設(shè)定年度指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)跟蹤月度完成情況，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)收集整理會(huì)員信息，定期分析會(huì)員屬性，進(jìn)行會(huì)員維護(hù)輔助銷售；
3、負(fù)責(zé)審定并跟蹤會(huì)員狀態(tài)及其行為，提出會(huì)員關(guān)系的維護(hù)方案（會(huì)員沙龍日，會(huì)員活動(dòng)日等）；
4、負(fù)責(zé)收集會(huì)員的問題并及時(shí)進(jìn)行反饋，制定會(huì)員溝通策略及負(fù)責(zé)會(huì)員日常管理工作。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷 管理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有一年左右的零售品牌會(huì)員管理工作優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和行業(yè)敏感度；
3、熟練操作各類辦公軟件，會(huì)使用函數(shù)公式進(jìn)行excel的各項(xiàng)表格處理公式；
4、熱愛會(huì)員管理崗位，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自主學(xué)習(xí)能力；
5、有一定的抗壓能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心。
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)性企業(yè)
- 所在地區(qū)：北京-大興區(qū)
- 聯(lián)系人：人事
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京大興區(qū)亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)景園北街2號(hào)58幢同仁堂健康大廈
