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崗位要求：

20-30歲，形象氣質佳，有良好的語言表達和溝通能力，思維活躍，學習領悟力強；不滿足于現(xiàn)狀，有夢想并為喜歡的行業(yè)而努力奮斗的決心。

崗位職責：

1、負責與潛在客戶進行有效溝通，了解用戶需求推廣產品和服務；



2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；



3、幫助客戶完成相關的材料準備，并及時與客戶溝通進度；



4、負責老客戶的關系維護與定期的回訪；



5、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。



公司提供良好的培訓、學習平臺和完善的個人晉級發(fā)展空間，成就你的職業(yè)夢想。

求職者有無行業(yè)經驗皆可，公司有良好的培訓和晉升通道，企業(yè)文化濃厚促進員工綜合能力的發(fā)展，穩(wěn)定的行業(yè)發(fā)展空間和成熟的員工管理系統(tǒng)。一般人1個月左右就能適應本行業(yè)及工作崗位。

(每單提成最少3000--******以上，每個月簽2單就月薪過萬，專人培訓輔導，領導協(xié)助成長、開單，讓你有持續(xù)穩(wěn)定的高收入)

公司規(guī)模大，員工多，企業(yè)文化富有朝氣與活力，業(yè)余團隊活動多，讓員工身心健康發(fā)展。

崗位晉升方向：

商務代表--高級商務代表--客戶主管--商務總監(jiān)--分公司股東

員工福利：

1.薪酬待遇 = 無責任底薪 + 高提成 + 個人獎、團隊獎 + 五險社保；

2.月度獎勵、優(yōu)秀員工獎金；

3.季度、年度公司優(yōu)秀員工獎金、獎品及年終出省游/出國游福利；

4.轉正購買五險社保；

5.國家法定節(jié)假日（元旦、五一、國慶、春節(jié)、中秋等）；勞動法規(guī)定的帶薪假；法定帶薪年假+公司司齡獎勵年假；

6.每月有員工生日會、禮品、水果、豐富多彩的員工生活；

7.每月聚餐/娛樂活動，月度/季度旅游；

8.新員工職業(yè)培訓及職業(yè)規(guī)劃培訓，專門的師傅帶領學習和出單；

只要你肯擼起袖子加油干，月薪必須得過萬！

虛位以待，就差你！

職位類別： 銷售代表/客戶經理/銷售工程師

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