簡單正能量、完全公平工作氛圍，輕松的辦公環(huán)境，輕松愉快工作氛圍！
★ 一對一師徒，全面帶薪培訓(xùn)！
★ 因人制宜，透明公開的晉升機(jī)會！
薪酬福利：
-無責(zé)任底薪5000元
-轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成+團(tuán)隊提成+店面提成+五險+公積金（自選）+商保（自選）
-內(nèi)部員工合租優(yōu)惠,800-1000元/月/人
-優(yōu)秀管理成員享有出國游
-公司激勵活動,與父母一起在人民大會堂共進(jìn)晚餐,且報銷往返路費(fèi)
崗位要求
1.21-35周歲，房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上，新人培訓(xùn)帶教，協(xié)助簽單
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作積極主動，注重團(tuán)隊合作；
3.愿意服務(wù)于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力；愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心；
4.具有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP，對新媒體有一定的了解認(rèn)知；
崗位職責(zé)：
1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息（所在高端，學(xué)區(qū)，工房，商品樓盤項(xiàng)目）；.詳細(xì)了解客戶的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息；
2. 負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人的專業(yè)品牌；為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；
為客戶的資金安全的提供保障
3.與客戶面對面溝通，通過貝殼網(wǎng)、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等；
晉升體系：
營銷精英發(fā)展規(guī)劃：
助理經(jīng)紀(jì)人——綜合經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——高級店經(jīng)理——精英社——億元俱樂部
營銷管理發(fā)展規(guī)劃：
經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司副總——城市總經(jīng)理
★ 一對一師徒，全面帶薪培訓(xùn)！
★ 因人制宜，透明公開的晉升機(jī)會！
薪酬福利：
-無責(zé)任底薪5000元
-轉(zhuǎn)正后 （30%-75%）提成+團(tuán)隊提成+店面提成+五險+公積金（自選）+商保（自選）
-內(nèi)部員工合租優(yōu)惠,800-1000元/月/人
-優(yōu)秀管理成員享有出國游
-公司激勵活動,與父母一起在人民大會堂共進(jìn)晚餐,且報銷往返路費(fèi)
崗位要求
1.21-35周歲，房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上，新人培訓(xùn)帶教，協(xié)助簽單
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力；積極樂觀開朗，為人誠實(shí)守信，工作積極主動，注重團(tuán)隊合作；
3.愿意服務(wù)于高端客戶，并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力；愿意參加公益活動，具有愛心和感恩之心；
4.具有互聯(lián)網(wǎng)思維，會深度使用APP，對新媒體有一定的了解認(rèn)知；
崗位職責(zé)：
1.新員工入職，熟悉了解產(chǎn)品信息（所在高端，學(xué)區(qū)，工房，商品樓盤項(xiàng)目）；.詳細(xì)了解客戶的核心訴求，精準(zhǔn)匹配合適的產(chǎn)品信息；
2. 負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人的專業(yè)品牌；為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；
為客戶的資金安全的提供保障
3.與客戶面對面溝通，通過貝殼網(wǎng)、樓盤字典等營銷工具前期介紹產(chǎn)品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數(shù)據(jù)分析，進(jìn)行磋商、談判，促成產(chǎn)品成交等；
晉升體系：
營銷精英發(fā)展規(guī)劃：
助理經(jīng)紀(jì)人——綜合經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——高級店經(jīng)理——精英社——億元俱樂部
營銷管理發(fā)展規(guī)劃：
經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營銷總監(jiān)——城市分公司副總——城市總經(jīng)理
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)：任職要求： 1、男女不限，形象佳，談吐流利清晰，具有良好的職業(yè)形象和親和力； 2、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、建材行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有支架、風(fēng)..
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)測繪、自然資源、住建、文旅、軍工、能源、交通等行業(yè)的銷售工作； 2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃，積極整合資源開拓行業(yè)市場； 3、協(xié)助制定營銷策略，以此制定相應(yīng)的銷售計劃及銷售..
-
面議申請職位工作職責(zé) 1、 制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價指標(biāo) 2、 負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討 3、 制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù) 4、 協(xié)助銷售總..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 貫徹落實(shí)公司規(guī)章制度及銷售制度的執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)管理和帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊銷售及客戶服務(wù)，完成銷售指標(biāo)； 3. 帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊跟蹤銷售項(xiàng)目，業(yè)務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)工作； 4. 處理銷售過程中..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)：任職要求： 1、男女不限，形象佳，談吐流利清晰，具有良好的職業(yè)形象和親和力； 2、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、建材行業(yè)2年銷售經(jīng)驗(yàn)，有支架、風(fēng)管、..
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、完成個人區(qū)域業(yè)績目標(biāo)，收款和控制費(fèi)用； 2、配合大區(qū)經(jīng)理維護(hù)/管理公司現(xiàn)有市場代理商； 3、通過現(xiàn)場拜訪，政府網(wǎng)站，個人渠道等途徑發(fā)掘項(xiàng)目信息； 4、定期匯報工作、完成公司安排..
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、完成個人區(qū)域業(yè)績目標(biāo)，收款和控制費(fèi)用； 2、配合大區(qū)經(jīng)理維護(hù)/管理公司現(xiàn)有市場代理商； 3、通過現(xiàn)場拜訪，政府網(wǎng)站，個人渠道等途徑發(fā)掘項(xiàng)目信息； 4、定期匯報工作、完成公司安排..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)：任職要求： 1、男女不限，形象佳，談吐流利清晰，具有良好的職業(yè)形象和親和力； 2、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、建材行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有支架、風(fēng)..
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0.8-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、完成個人區(qū)域業(yè)績目標(biāo)，收款和控制費(fèi)用； 2、配合大區(qū)經(jīng)理維護(hù)/管理公司現(xiàn)有市場代理商； 3、通過現(xiàn)場拜訪，政府網(wǎng)站，個人渠道等途徑發(fā)掘項(xiàng)目信息； 4、定期匯報工作、完成公司安排..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)：任職要求： 1、男女不限，形象佳，談吐流利清晰，具有良好的職業(yè)形象和親和力； 2、大專及以上學(xué)歷，建筑、土木工程、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、建材行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有支架、風(fēng)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：王木木
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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