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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、完善財(cái)務(wù)管理體系，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。
2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，并編制月度，年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、了解國(guó)家財(cái)政、稅收政策。
4、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收，應(yīng)付往來(lái)帳
6、月底核對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)。
2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，并編制月度，年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、了解國(guó)家財(cái)政、稅收政策。
4、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收，應(yīng)付往來(lái)帳
6、月底核對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)。
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成總賬會(huì)計(jì)憑證，與科目明細(xì)賬核對(duì)相符，審核所負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證準(zhǔn)確性及完整性； 2、負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)各崗位按時(shí)完成關(guān)聯(lián)對(duì)賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作； 3、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)合同、財(cái)務(wù)單據(jù)審核 2、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作、主要是成本的核算、分析及控制 3、往來(lái)款管理 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)間的財(cái)務(wù)事宜 任職要求 1、35 歲以下、統(tǒng)招本科學(xué)歷、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位要求： 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用；誠(chéng)信正直，愛(ài)崗敬業(yè)，高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)的日常核算工作； 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)；會(huì)計(jì)憑證制作..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的工作要求，并能獨(dú)立處理相關(guān)任務(wù)。 2. 協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。 3. 審核員工報(bào)銷費(fèi)用，編制和登帳憑證。 4. 填制記賬憑證，..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所在分部的財(cái)務(wù)部日常管理工作； 2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并按照相關(guān)要求執(zhí)行以及對(duì)下屬執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 3、協(xié)助制定所在分部的年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，協(xié)助業(yè)..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和完整性，收集、整理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，核對(duì)、調(diào)整賬目，處理工資福利、固定資產(chǎn)管理，協(xié)助處理其他財(cái)務(wù)事項(xiàng)。 要求： （1）全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石材貿(mào)易
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：楊斯達(dá)
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