薪酬福利
入職即可核定員二、員三技術崗位，試用期底薪2600-2800元/月，第四個月起最高可達3050元/月，加班費隨底薪嚴格按照勞動法核算，夜班津貼8元/天。根據(jù)部門提報并通過考核后，可享有崗位津貼80~200元/月、技術津貼150~500元/月，。購買五險一金，享有帶薪年假、年終獎、年度免費體檢，端午、中秋、生日更享有員工福利
公司工卡預充值400元可做餐廳、園區(qū)超市消費，消費多少扣多少，提供6~8人間舍，帶空調、WiFi、獨立浴室、獨立衛(wèi)生間。
月綜合收入4000~7000元，有廣闊的晉升空間，年度調薪等
招聘崗位
一、手機主板分析診斷技術員：
1. 高中及以上學歷,電子相關專業(yè)畢業(yè)
2.熟悉電子線路分析方法, 熟練運用分析相關設備及工具;
3.會使用萬用表、示波器、鉻鐵、風槍等
二、PE工程技術員
1.大專學歷應屆畢業(yè)生，專業(yè)為工科，無工作經歷也可；
2.熟悉SMT/UF/LTS/等任何生產制程及治工具構造/維護；
3.熟練使用辦公軟件和CAD制圖；
4.有較強的溝通/團隊協(xié)作, 能適應上夜班
三、質量管理技術員
1.大專學歷應屆畢業(yè)生，無工作經歷也可；
2.機電一體化/電子相關專業(yè)/材料相關專業(yè)
3.責任心強,勤于學習.
四、電子失效分析員
1.大專學歷，通訊/電子相關專業(yè)
2.了解手機等電子產品結構及工作原理
3. 工作態(tài)度端正.服從管理.
五、賬務技術員
1.相關賬務工作經驗1年以上
2.熟練應用SAP等ERP系統(tǒng)操作
3.工作細心認真,有強烈的責任心,抗壓能力強
4.適應上白晚班出勤
入職即可核定員二、員三技術崗位，試用期底薪2600-2800元/月，第四個月起最高可達3050元/月，加班費隨底薪嚴格按照勞動法核算，夜班津貼8元/天。根據(jù)部門提報并通過考核后，可享有崗位津貼80~200元/月、技術津貼150~500元/月，。購買五險一金，享有帶薪年假、年終獎、年度免費體檢，端午、中秋、生日更享有員工福利
公司工卡預充值400元可做餐廳、園區(qū)超市消費，消費多少扣多少，提供6~8人間舍，帶空調、WiFi、獨立浴室、獨立衛(wèi)生間。
月綜合收入4000~7000元，有廣闊的晉升空間，年度調薪等
招聘崗位
一、手機主板分析診斷技術員：
1. 高中及以上學歷,電子相關專業(yè)畢業(yè)
2.熟悉電子線路分析方法, 熟練運用分析相關設備及工具;
3.會使用萬用表、示波器、鉻鐵、風槍等
二、PE工程技術員
1.大專學歷應屆畢業(yè)生，專業(yè)為工科，無工作經歷也可；
2.熟悉SMT/UF/LTS/等任何生產制程及治工具構造/維護；
3.熟練使用辦公軟件和CAD制圖；
4.有較強的溝通/團隊協(xié)作, 能適應上夜班
三、質量管理技術員
1.大專學歷應屆畢業(yè)生，無工作經歷也可；
2.機電一體化/電子相關專業(yè)/材料相關專業(yè)
3.責任心強,勤于學習.
四、電子失效分析員
1.大專學歷，通訊/電子相關專業(yè)
2.了解手機等電子產品結構及工作原理
3. 工作態(tài)度端正.服從管理.
五、賬務技術員
1.相關賬務工作經驗1年以上
2.熟練應用SAP等ERP系統(tǒng)操作
3.工作細心認真,有強烈的責任心,抗壓能力強
4.適應上白晚班出勤
職位類別： 手機維修工程師
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：上市公司
- 所屬行業(yè)：IT行業(yè)-計算機、互聯(lián)網(wǎng)、通訊、電子、儀器儀表等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：樊尚俊
- 手機：會員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：深圳市龍華區(qū)福城街道大三社區(qū)富士康觀瀾科技園
