1.1 參與公司規(guī)劃目標(biāo)、規(guī)章制度、重點(diǎn)工作計(jì)劃的制訂,并組織貫徹執(zhí)行;
1.2 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;
1.3 組織制訂采購課相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
1.4 根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制訂采購計(jì)劃與采購預(yù)算,保證滿足經(jīng)營活動(dòng)需要,降低成本;
1.5 監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
1.6 參與開發(fā)、選擇與考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度;
1.7 跟蹤采購物資國內(nèi)外市場行情,控制采購價(jià)格,并預(yù)測價(jià)格變化趨勢;
1.8 主持采購招標(biāo)、合同評(píng)審工作,簽訂采購合同并監(jiān)督其執(zhí)行情況,建立合同臺(tái)賬;
1.9 負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時(shí);
1.10 負(fù)責(zé)采購質(zhì)量事故的預(yù)防與處理;
1.11 負(fù)責(zé)緊急采購,參與采購物資驗(yàn)收,出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商辦法;
1.12 負(fù)責(zé)采購人員的績效、培訓(xùn)等方面的管理工作。
1.2 根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;
1.3 組織制訂采購課相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計(jì)劃,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
1.4 根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制訂采購計(jì)劃與采購預(yù)算,保證滿足經(jīng)營活動(dòng)需要,降低成本;
1.5 監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;
1.6 參與開發(fā)、選擇與考核供應(yīng)商,建立供應(yīng)商檔案管理制度;
1.7 跟蹤采購物資國內(nèi)外市場行情,控制采購價(jià)格,并預(yù)測價(jià)格變化趨勢;
1.8 主持采購招標(biāo)、合同評(píng)審工作,簽訂采購合同并監(jiān)督其執(zhí)行情況,建立合同臺(tái)賬;
1.9 負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時(shí);
1.10 負(fù)責(zé)采購質(zhì)量事故的預(yù)防與處理;
1.11 負(fù)責(zé)緊急采購,參與采購物資驗(yàn)收,出現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商辦法;
1.12 負(fù)責(zé)采購人員的績效、培訓(xùn)等方面的管理工作。
職位類別: 采購經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
團(tuán)購主管職業(yè)大全:

全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原料市場開拓及供應(yīng)商維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作; 3、負(fù)責(zé)安排采購計(jì)劃,跟進(jìn)采購物料,確保生產(chǎn)物料按時(shí)、按貨、按量到貨; 4、完成其他臨時(shí)交辦工作。 ..
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17-28萬/年申請職位1、45歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,冶金材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上鋼廠工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的冶金材料采購或運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、具備較強(qiáng)的采購談判能力。 3、稅前綜合收入:17..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè):冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-太倉市
- 聯(lián)系人:許 小姐
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