請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、教育背景：采礦、選礦、地質(zhì)、測(cè)量相關(guān)專業(yè)，全日制本科
及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5
年以上的，曾在國(guó)有企業(yè)或上市企業(yè)獨(dú)立主持礦
山生產(chǎn)的優(yōu)先。
3、知識(shí)/技能：熟練掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的知識(shí)和技能，企業(yè)生產(chǎn)、
經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)。有協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、分析
決策能力。
4、其它：有事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
5、崗位職責(zé)：1）全面負(fù)責(zé)公司安全工作；負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活
動(dòng)、成本管理并承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
2）負(fù)責(zé)月度、年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)重
大工程和重要工作的具體落實(shí)；
3）負(fù)責(zé)日常費(fèi)用開支報(bào)銷和資金支付的審批；
4）負(fù)責(zé)各類合同的審核簽字；
5）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T的協(xié)調(diào)和溝通。
及以上學(xué)歷，年齡40至50歲之間。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上礦山管理經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)技術(shù)部門任正職5
年以上的，曾在國(guó)有企業(yè)或上市企業(yè)獨(dú)立主持礦
山生產(chǎn)的優(yōu)先。
3、知識(shí)/技能：熟練掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃的知識(shí)和技能，企業(yè)生產(chǎn)、
經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng)。有協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、分析
決策能力。
4、其它：有事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
5、崗位職責(zé)：1）全面負(fù)責(zé)公司安全工作；負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活
動(dòng)、成本管理并承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
2）負(fù)責(zé)月度、年度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)重
大工程和重要工作的具體落實(shí)；
3）負(fù)責(zé)日常費(fèi)用開支報(bào)銷和資金支付的審批；
4）負(fù)責(zé)各類合同的審核簽字；
5）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣块T的協(xié)調(diào)和溝通。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
18-24萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)各子公司生產(chǎn)安全進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，需下井工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)督檢查出現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改方案； 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)相關(guān)整改落實(shí)情況并匯報(bào)給集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)與政..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：tangy
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：310005
工作地址
- 地址：浙江省杭州市求是路8號(hào)公元大廈南樓2301室
