銷(xiāo)售負(fù)責(zé)區(qū)域:
東莞市(東莞、長(zhǎng)沙)
具體工作內(nèi)容:
1.東莞市場(chǎng)顧客及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)信息的收集 理解 報(bào)告及數(shù)據(jù)化分析,找到存在的課題和機(jī)會(huì);
2.通過(guò)合理的內(nèi)外部資源分配,最終達(dá)成各項(xiàng)銷(xiāo)售、KPI目標(biāo);
3.構(gòu)建、維護(hù)本地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商,2批商及終端客戶(hù)的結(jié)構(gòu),完善地區(qū)客戶(hù)的可視化;
4.所負(fù)責(zé)區(qū)域人員每日早會(huì)實(shí)施、負(fù)責(zé)地區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用,促銷(xiāo)申請(qǐng)確認(rèn)及管理;
5.熟悉所銷(xiāo)售產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)、把握客戶(hù)需求,技術(shù)部門(mén)協(xié)力對(duì)終端客戶(hù)進(jìn)行有針對(duì)性的應(yīng)用提案能力;
6.及時(shí)把握所負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存情況,了解下游重點(diǎn)客戶(hù)的消化周期;
7.確認(rèn)審核所負(fù)責(zé)地區(qū)、團(tuán)隊(duì)的路線表,通過(guò)合理的路線設(shè)定,提高拜訪效率,提升拜訪客戶(hù)數(shù),開(kāi)拓客戶(hù)數(shù);
8.所負(fù)責(zé)地區(qū) 團(tuán)隊(duì)人員的日常管理(勤務(wù)管理),聯(lián)絡(luò)所地區(qū)日常運(yùn)營(yíng),地區(qū)課題的提出及改善;
9.通過(guò)OJT現(xiàn)場(chǎng),OFFJT培訓(xùn),加強(qiáng)5個(gè)基本活動(dòng) 銷(xiāo)售基本活動(dòng),對(duì)部下進(jìn)行工作指導(dǎo)及評(píng)價(jià),明確成長(zhǎng)目標(biāo),推進(jìn)部下的能力成長(zhǎng)。
經(jīng)驗(yàn)、資格
1.良好的禮儀,行為舉止規(guī)范得體;與客戶(hù)的溝通親和力,對(duì)同事/部下有良好的示范作用;
2.重視現(xiàn)場(chǎng),重視基礎(chǔ)活動(dòng),在工作中運(yùn)用STPD發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出合理化建議并改善;
3.積極樂(lè)觀,有責(zé)任感,具備挑戰(zhàn)精神的同時(shí)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4.良好的計(jì)劃、執(zhí)行和控制力;
5.有3年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
6.中專(zhuān)以上或相當(dāng)水平,熟練運(yùn)用辦公軟件;
7.年齡:28-35歲
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
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