1、招聘人數(shù)：1人
2、工作地點：?？?、三亞及周邊等地。
3、薪資待遇：年薪15-30萬（平均月薪1.2-2.5萬），上不封頂。薪資結(jié)構(gòu)：工資+預(yù)發(fā)提成+車補+提成
4、工作職責(zé)：
4.1帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域當(dāng)年的年度銷售目標;
4.2負責(zé)團隊的日常管理和培訓(xùn);
4.3組織并帶領(lǐng)團隊開拓新客戶和新業(yè)務(wù)，新客戶包括但不限于：重點工程和其它基建項目、攪拌站、水泥制品廠等，新業(yè)務(wù)包括但不限于：沙石、礦粉、煤灰、添加劑、脫硫石膏和以上材料新投產(chǎn)廠家的產(chǎn)品等；
4.4負責(zé)對接區(qū)域內(nèi)廠家關(guān)系和客戶關(guān)系，挖掘新的合作機會;
區(qū)域?qū)拥闹饕獜S家有：華潤、天涯、椰樹等水泥廠、電廠、礦粉、煤灰廠等。
區(qū)域主要合作的客戶有：中交、中鐵、中建、中國水利水電等。
4.5充分了解市場走向與競品信息，以及運輸資源，為公司提供準確的決策資料，包括但不限于：價格和返利調(diào)整、運費對比、競品價格和促銷政策、運輸車隊、工程中標信息等；
4.6控制區(qū)域應(yīng)收，督促回款，提高資金周轉(zhuǎn)率；
4.7完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
5、任職要求:
5.1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，985、211院校畢業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；年齡25-38歲； 能力突出者可不受此限。
5.2有3年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗或1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.3具有較好的客戶資源和客戶關(guān)系優(yōu)先，自有小車和適應(yīng)出差；
5.4有責(zé)任心及良好的職業(yè)道德操守，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、工作地點：?？?、三亞及周邊等地。
3、薪資待遇：年薪15-30萬（平均月薪1.2-2.5萬），上不封頂。薪資結(jié)構(gòu)：工資+預(yù)發(fā)提成+車補+提成
4、工作職責(zé)：
4.1帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域當(dāng)年的年度銷售目標;
4.2負責(zé)團隊的日常管理和培訓(xùn);
4.3組織并帶領(lǐng)團隊開拓新客戶和新業(yè)務(wù)，新客戶包括但不限于：重點工程和其它基建項目、攪拌站、水泥制品廠等，新業(yè)務(wù)包括但不限于：沙石、礦粉、煤灰、添加劑、脫硫石膏和以上材料新投產(chǎn)廠家的產(chǎn)品等；
4.4負責(zé)對接區(qū)域內(nèi)廠家關(guān)系和客戶關(guān)系，挖掘新的合作機會;
區(qū)域?qū)拥闹饕獜S家有：華潤、天涯、椰樹等水泥廠、電廠、礦粉、煤灰廠等。
區(qū)域主要合作的客戶有：中交、中鐵、中建、中國水利水電等。
4.5充分了解市場走向與競品信息，以及運輸資源，為公司提供準確的決策資料，包括但不限于：價格和返利調(diào)整、運費對比、競品價格和促銷政策、運輸車隊、工程中標信息等；
4.6控制區(qū)域應(yīng)收，督促回款，提高資金周轉(zhuǎn)率；
4.7完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
5、任職要求:
5.1統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，985、211院校畢業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限；年齡25-38歲； 能力突出者可不受此限。
5.2有3年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗或1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5.3具有較好的客戶資源和客戶關(guān)系優(yōu)先，自有小車和適應(yīng)出差；
5.4有責(zé)任心及良好的職業(yè)道德操守，有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
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廢氣銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
- 所屬行業(yè)：水泥材料
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市
- 聯(lián)系人：覃女士
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