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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.參與制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，并引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度
2.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
3.制定并組織實(shí)施完整的年度銷售方案以及任務(wù)分解方案（包括制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)）
4.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)
5.參與主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
6.建立、健全各項(xiàng)銷售管理規(guī)章制度、考核方案等，促進(jìn)銷售系統(tǒng)管理規(guī)范化、科學(xué)化、高效化
7.管理銷售團(tuán)隊(duì)，培育、指導(dǎo)、考核銷售隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷售關(guān)系，處理各類市場(chǎng)問題
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工、銷售區(qū)域的具體分布，并合理安排人員
9.負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本
10.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
2.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)
3.制定并組織實(shí)施完整的年度銷售方案以及任務(wù)分解方案（包括制定銷售額、市場(chǎng)覆蓋率、市場(chǎng)占有率等各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)）
4.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)
5.參與主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作
6.建立、健全各項(xiàng)銷售管理規(guī)章制度、考核方案等，促進(jìn)銷售系統(tǒng)管理規(guī)范化、科學(xué)化、高效化
7.管理銷售團(tuán)隊(duì)，培育、指導(dǎo)、考核銷售隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部銷售關(guān)系，處理各類市場(chǎng)問題
8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工、銷售區(qū)域的具體分布，并合理安排人員
9.負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本
10.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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8-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓； 2、善于市場(chǎng)分析、市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的發(fā)掘； 3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售活動(dòng)全過程的落實(shí)及客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解，開拓新市場(chǎng)，發(fā)..
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12-30W/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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8-20K/月申請(qǐng)職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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20-30K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1.有3年以上電子行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 2.大專以上學(xué)歷，年齡25歲以上。 3.有管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司承諾: 1.提供良好的事業(yè)平臺(tái)。公司產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，客戶口碑好，技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)協(xié)同..
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6-10K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1 熟悉電源適配器、電源變壓器產(chǎn)品，熟悉市場(chǎng)需求； 2 開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3 有電源銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，業(yè)績(jī)突出或有客戶渠道者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和較..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)營銷模式，為打樣報(bào)價(jià)、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù)，激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時(shí)回款和促成客戶及時(shí)提貨。 4.收集市場(chǎng)信息，對(duì)月..
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8-35K/月申請(qǐng)職位23－28歲，本科，陽光有干勁，熱愛鋰電池行業(yè)，善于抓住并滿足客戶需求，能開發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶，且能轉(zhuǎn)介紹，持續(xù)提高業(yè)績(jī)。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。待遇:無責(zé)..
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20-30K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)倍率圓柱鋰電池銷售，根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略方向完成銷售任務(wù)，保持業(yè)務(wù)量穩(wěn)定增長； 2、具備獨(dú)立開發(fā)客戶能力、理解客戶項(xiàng)目需求、清晰各項(xiàng)目進(jìn)度時(shí)間點(diǎn)需求； 3、與客戶互動(dòng)密切，保持..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行海外市場(chǎng)銷售策略和計(jì)劃； 2. 確保完成所屬區(qū)域的銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3. 開拓和維護(hù)海外客戶關(guān)系，提升品牌知名度和推廣； 4. 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保順暢的銷售流..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：河南-駐馬店市-汝南縣
- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：463300
工作地址
- 地址：河南省汝南縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)
