職責(zé)描述：
1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并建立技術(shù)管理體系、完善技術(shù)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)；
2.組織對開發(fā)項目的設(shè)計方案進(jìn)行論證，組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；
3.負(fù)責(zé)組織施工圖的設(shè)計審核工作處理解決施工過程中發(fā)生的技術(shù)問題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，主持嚴(yán)重質(zhì)量事故的評審和處理，定期做技術(shù)總結(jié)；
4.關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，保持技術(shù)的先進(jìn)性與實用性，并對項目建設(shè)提出建議
任職要求：
1、土木工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級職稱、注冊一級注冊建筑師；
2、年齡35歲以上，從事建筑設(shè)計或設(shè)計管理工作五年以上，熟悉各類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有基建、裝飾項目經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
3、善于溝通、邏輯清晰、工作責(zé)任感強(qiáng)具備一定的科研、技術(shù)管理和創(chuàng)新能力；
4、工程管理，結(jié)構(gòu)師，一級建造師，注冊建筑師，注冊結(jié)構(gòu)工程師，施工管理等方向優(yōu)先；
1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃并建立技術(shù)管理體系、完善技術(shù)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)；
2.組織對開發(fā)項目的設(shè)計方案進(jìn)行論證，組織對項目設(shè)計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核，并進(jìn)行有效控制；
3.負(fù)責(zé)組織施工圖的設(shè)計審核工作處理解決施工過程中發(fā)生的技術(shù)問題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，主持嚴(yán)重質(zhì)量事故的評審和處理，定期做技術(shù)總結(jié)；
4.關(guān)注市場動態(tài)，對行業(yè)中的新工藝、新技術(shù)進(jìn)行研究，保持技術(shù)的先進(jìn)性與實用性，并對項目建設(shè)提出建議
任職要求：
1、土木工程等專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級職稱、注冊一級注冊建筑師；
2、年齡35歲以上，從事建筑設(shè)計或設(shè)計管理工作五年以上，熟悉各類標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有基建、裝飾項目經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
3、善于溝通、邏輯清晰、工作責(zé)任感強(qiáng)具備一定的科研、技術(shù)管理和創(chuàng)新能力；
4、工程管理，結(jié)構(gòu)師，一級建造師，注冊建筑師，注冊結(jié)構(gòu)工程師，施工管理等方向優(yōu)先；
職位類別： 項目總監(jiān)
舉報
建筑工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
8-15K申請職位崗位職責(zé) 1、核查管理房屋建筑工程監(jiān)理項目。 2、考核培訓(xùn)房屋建筑專業(yè)監(jiān)理人員。 3、制定切實可行的房屋建筑專業(yè)監(jiān)理公司標(biāo)準(zhǔn)。 4、指導(dǎo)公司房屋建筑監(jiān)理工程的日常工作。 任職要求 1、具備良好的..
-
面議申請職位（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行中國及項目所在地法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)管理制度。 （2）對項目質(zhì)量、施工技術(shù)、計量測試等負(fù)直接技術(shù)責(zé)任，帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)人員開展扎實有效的技術(shù)管..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：北京-東城區(qū)
- 聯(lián)系人：丁冬
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100711
工作地址
- 地址：東四西大街46號
