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【新進(jìn)員工】

1 .培訓(xùn)：新進(jìn)員工試用期1個(gè)月 ；提供員工新人訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)崗位訓(xùn)練。

2. 換崗：不用擔(dān)心崗位不適應(yīng)，1個(gè)月后會(huì)根據(jù)個(gè)人能力重新分配。

3. 晉升：針對(duì)“優(yōu)秀”員工，依照工作績(jī)效及能力，提升其為領(lǐng)班、組長(zhǎng)、助理、工程師等職務(wù)。

一、我們的優(yōu)勢(shì)：

1.水空調(diào)車(chē)間、空調(diào)宿舍、工作輕松，易操作，安全，不穿無(wú)塵服，坐式工作占90%，長(zhǎng)白班，訂單量大，加班多、福利好、晉升空間大。

3.入職即安排住宿，宿舍4~6人一間，空調(diào)熱水器木板床，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越。

4.入職簽訂勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法保護(hù)（可以自己選擇是否購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)）

5.入職滿(mǎn)一年有5天年休假。

6.節(jié)假日福利：傳統(tǒng)假日如端午，中秋，公司為員工發(fā)放禮金或禮品；

7.每月18日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

二、招聘要求：

1.年滿(mǎn)18~45周歲，男女不限，學(xué)歷不限。

2.持有本人身份證。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，服從安排，認(rèn)真工作，無(wú)不良嗜好。

4.身體健康，無(wú)任何傳染性疾病。

三、薪資福利

1. 2200元/月+加班費(fèi)+崗位津貼（部分崗位）+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)=綜合工資（5500~7500元/月）

2.每天工作10-12小時(shí)，每天加班3~4小時(shí)/天。

3.每月上班26天左右，月休4天，工作輕松。

4.加班費(fèi)按國(guó)家法定規(guī)定，平時(shí)加班1.5倍，周六日加班2倍，節(jié)假日加班3倍。

職位類(lèi)別： 其它技工

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