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工作內(nèi)容：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動


任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程
4、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、會使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
薪資福利：
1、當(dāng)月薪資構(gòu)成：薪資4000 績效（******） 五險(xiǎn)一金 公司福利 年底雙薪
2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會五險(xiǎn)及住房公積金
3、帶薪年假（除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有12天帶薪年假）
上班時(shí)間：早八點(diǎn)半晚六，法定節(jié)假日休息。
中國人壽，相知多年，值得托付。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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