崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與前端銷售部門密切合作，收集需求，確定項目范圍。
2.有電氣方面的技術(shù)背景，負(fù)責(zé)設(shè)計提供改造方案，進(jìn)行評審。
3.負(fù)責(zé)制定變更管理流程，包括評估變更范圍、工期和成本，并與客戶達(dá)成一致。
4.負(fù)責(zé)建立報告溝通策略，保持與客戶和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報，確保各重要干系人對項目交付情況的信息和理解達(dá)成一致。
5.負(fù)責(zé)項目交付，按照項目計劃積極進(jìn)行地實施，并保證項目交付滿足項目時間要求。
6.負(fù)責(zé)項目全生命周期的風(fēng)險管理，有效管理項目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風(fēng)險，并限度減少工期拖延。
7.負(fù)責(zé)項目交付質(zhì)量及驗收關(guān)閉，保證項目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。
8.負(fù)責(zé)總結(jié)項目交付經(jīng)驗和教訓(xùn)，總結(jié)本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
職位要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，電氣專業(yè)。
2.有結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師背景，2年及以上項目管理經(jīng)驗
3.接受50%出差頻率
4.熟悉項目管理流程，能夠有效組織項目的規(guī)劃、計劃、實施、監(jiān)控、收尾；
5.具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；有商務(wù)意識，對市場開拓感興趣，同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力；
1.負(fù)責(zé)與前端銷售部門密切合作，收集需求，確定項目范圍。
2.有電氣方面的技術(shù)背景，負(fù)責(zé)設(shè)計提供改造方案，進(jìn)行評審。
3.負(fù)責(zé)制定變更管理流程，包括評估變更范圍、工期和成本，并與客戶達(dá)成一致。
4.負(fù)責(zé)建立報告溝通策略，保持與客戶和內(nèi)部各管理組織的溝通和匯報，確保各重要干系人對項目交付情況的信息和理解達(dá)成一致。
5.負(fù)責(zé)項目交付，按照項目計劃積極進(jìn)行地實施，并保證項目交付滿足項目時間要求。
6.負(fù)責(zé)項目全生命周期的風(fēng)險管理，有效管理項目范圍和變更，采取合理措施減輕交付風(fēng)險，并限度減少工期拖延。
7.負(fù)責(zé)項目交付質(zhì)量及驗收關(guān)閉，保證項目交付件滿足約定的質(zhì)量要求。
8.負(fù)責(zé)總結(jié)項目交付經(jīng)驗和教訓(xùn)，總結(jié)本項目的實踐包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
職位要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，電氣專業(yè)。
2.有結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師背景，2年及以上項目管理經(jīng)驗
3.接受50%出差頻率
4.熟悉項目管理流程，能夠有效組織項目的規(guī)劃、計劃、實施、監(jiān)控、收尾；
5.具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；有商務(wù)意識，對市場開拓感興趣，同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力；
職位類別： 項目經(jīng)理/主管/專員
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項目經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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10K申請職位主要職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)配網(wǎng)設(shè)計項目的規(guī)劃與實施，確保設(shè)計符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。 2. 管理設(shè)計團(tuán)隊，分配任務(wù)，監(jiān)控項目進(jìn)度，確保按時交付。 3. 與客戶溝通，理解項目需求，提供專業(yè)的設(shè)計方案..
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10-18K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)輸電、變電項目施工團(tuán)隊管理，執(zhí)行項目施工，編制項目總體進(jìn)度計劃及各類施工計劃； 2、指導(dǎo)項目施工技術(shù)，控制施工質(zhì)量、成本、進(jìn)度、安全及驗收； 3、對現(xiàn)場施工計劃的執(zhí)行情況..
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10-15K申請職位1、要求男性，大專以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動化或相關(guān)專業(yè)，助理工程師及以上職稱，具有二級建造師資格，安全B證，有10KV、110KV及以上輸變配電項目管理經(jīng)驗，熟悉整體施工流程。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和..
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10-15K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目人員、分包隊伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題； 3、負(fù)責(zé)制..
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8-15K申請職位要求： 1.制冷與低溫技術(shù)、供熱與空調(diào)工程、熱能動力工程、暖通/電氣/機(jī)電、綜合能源服務(wù)類專業(yè)； 2.三年以上暖通或電氣工程施工管理、工程設(shè)計及預(yù)算等工作經(jīng)驗； 3.熟悉綜合能源服務(wù)類所涉暖通/電..
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12.5-25K申請職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗；能夠獨立管理完成項目； 2、專業(yè)知識和管理經(jīng)驗豐富，熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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8-12K申請職位項目經(jīng)理-新能源方向 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新能源項目部（風(fēng)電、光伏）的全面管理 2、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、驗收、協(xié)調(diào)等問題 3、負(fù)責(zé)主持制訂項目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度目標(biāo)，并..
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面議申請職位崗位聘用要求： 1、相關(guān)工程類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,且具備中級及以上職稱。 2、有市政或建筑工程現(xiàn)場施工管理三年及以上經(jīng)驗。 3、熟悉工程管理和安全管理規(guī)范流程，懂預(yù)決算管理及測量。 4、熟練使..
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10-13K申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個項目的統(tǒng)籌管理，對各施工項目人力、物力資源進(jìn)行合理協(xié)調(diào)和資源調(diào)度，確保工程項目的順利實施； 2、負(fù)責(zé)對各施工項目工作質(zhì)量、進(jìn)度和安全的監(jiān)督和管理； 3、負(fù)責(zé)與各..
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10-15K申請職位1、男性，25歲以上，具有良好的交際能力； 2、熟悉電力工程項目各個環(huán)節(jié),懂得電力行業(yè)相關(guān)原理,可以根據(jù)現(xiàn)場情況提出最佳施工方案,熟悉工程簽證等； 3、熟悉供電局流程,資料報審等方面； 4、全面..
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