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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
行政
1、中文系、法學(xué)或者具有建筑設(shè)計(jì)行業(yè)相關(guān)法律知識(shí)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備起草和修改報(bào)告、文稿等寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
3、服從工作安排，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、待遇：3500-4000 雙休 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 中餐
工作時(shí)間：09：00-18：00
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備起草和修改報(bào)告、文稿等寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
3、服從工作安排，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、待遇：3500-4000 雙休 五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 中餐
工作時(shí)間：09：00-18：00
職位類別： 行政專員/助理
舉報(bào)
行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位教育背景： 1.統(tǒng)招人力資源管理/行政管理專業(yè)學(xué)歷 2.有從事人力資源管理與行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事制度的規(guī)劃，建立、執(zhí)行，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作并處理日常..
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5-6千/月申請(qǐng)職位對(duì)接院人事、辦公室等職能部門，負(fù)責(zé)部門綜合行政事務(wù)。專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限。大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先。
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2.5-3.5千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)..
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5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待、來(lái)電接聽(tīng)及咨詢工作； 2、協(xié)助會(huì)議室管理、會(huì)議接待工作； 3、負(fù)責(zé)公司通訊錄更新、后勤管理、辦公環(huán)境維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票審批工作..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理，包括人事招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作； 2、協(xié)助組織員工團(tuán)建活動(dòng)、文體活動(dòng)，安排日常辦公室保潔和維護(hù)； 3、管理倉(cāng)庫(kù)物料進(jìn)出、日常消耗品采購(gòu)等工作； 4、協(xié)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、接聽(tīng)電話及收發(fā)快遞，接待外來(lái)人員，保證公司日常所需物品的及時(shí)供應(yīng)； 2、負(fù)責(zé)員工日?？记诤涂己吮恚瑔T工入職和離職等手續(xù)；熟悉員工社保以及公積金事宜； 3、有效管理員工的勞動(dòng)合同和保險(xiǎn)合..
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0.8-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)行政事務(wù)的日常管理工作； 2. 起草公司行政各類文稿，主持有關(guān)會(huì)議，記錄及整理會(huì)議紀(jì)要； 3. 負(fù)責(zé)公司報(bào)送文件的審核，負(fù)責(zé)公司公文流轉(zhuǎn)、催辦、保管等工作； 4. 負(fù)責(zé)公司各..
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4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政人事工作。包括人事招聘、員工離入職手續(xù)辦理、檔案管理及行政事務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)工作。包括企業(yè)宣傳工作、公司活動(dòng)的組織，公司微信公眾號(hào)及網(wǎng)站的維護(hù)更新..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專、本科學(xué)歷，橋梁工程、隧道工程、鐵道工程、市政工程、土木工程專業(yè)畢業(yè)，有工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 2、年齡30歲以上、45歲以下，最好已婚已育，在進(jìn)公司之后無(wú)生育要求。杭州本地優(yōu)先，男..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)完善企業(yè)的行政管理規(guī)章制度、績(jī)效管理制度，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批; 2.監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況，并根據(jù)企業(yè)的具體情況對(duì)制度進(jìn)行適度的修改和完善: 3.擬定企業(yè)的工作計(jì)劃、總..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設(shè)計(jì)院/研究所
- 所在地區(qū)：云南-昆明市-盤龍區(qū)
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：650442
工作地址
- 地址：云南省昆明市二環(huán)東路禧瑞都永安國(guó)際七樓
