主要職責：
1、負責搭建公司整體生產(chǎn)制造運營框架及相關(guān)體系；
2、負責公司產(chǎn)品的交付達成率和客戶滿意度的提升；
3、負責整體制造成本的持續(xù)下降；
4、負責推動制造能力和制造等級的逐步提升；
5、負責制造團隊的建設(shè)工作。
任職要求：
1、30-45歲，大專及以上學歷，具有10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，3年相同或類似職務(wù)工作經(jīng)驗，有連接器行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、有分管下屬超過200人的經(jīng)驗，在民營企業(yè)工作過2年及以上時間，能適應民營企業(yè)文化和工作方式，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的頂層設(shè)計規(guī)劃能力，有系統(tǒng)性工作思維能力，能透過現(xiàn)象快速找到問題癥結(jié)點，并提出和推行有效的改善對策；
4、熟悉電子行業(yè)生產(chǎn)制造、工藝、安全環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量等各項工作流程，具備從0到1搭建管理體系的經(jīng)驗和能力；
5、熟悉并掌握較先進的生產(chǎn)效率、質(zhì)量、成本等的管控理念，心態(tài)開放，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力及團隊管理能力。
薪資待遇：
1、月薪區(qū)間20K-30K，具體面議，試用期3個月，試用期薪資8折；
2、單休，工作時間8:00-17:00，中午吃飯休息1小時，提供免費工作餐、免費單人間宿舍，繳社保，節(jié)假日福利；
3、該崗位直接向總經(jīng)理匯報，可發(fā)展方向為生產(chǎn)副總
1、負責搭建公司整體生產(chǎn)制造運營框架及相關(guān)體系；
2、負責公司產(chǎn)品的交付達成率和客戶滿意度的提升；
3、負責整體制造成本的持續(xù)下降；
4、負責推動制造能力和制造等級的逐步提升；
5、負責制造團隊的建設(shè)工作。
任職要求：
1、30-45歲，大專及以上學歷，具有10年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，3年相同或類似職務(wù)工作經(jīng)驗，有連接器行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先；
2、有分管下屬超過200人的經(jīng)驗，在民營企業(yè)工作過2年及以上時間，能適應民營企業(yè)文化和工作方式，有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的頂層設(shè)計規(guī)劃能力，有系統(tǒng)性工作思維能力，能透過現(xiàn)象快速找到問題癥結(jié)點，并提出和推行有效的改善對策；
4、熟悉電子行業(yè)生產(chǎn)制造、工藝、安全環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量等各項工作流程，具備從0到1搭建管理體系的經(jīng)驗和能力；
5、熟悉并掌握較先進的生產(chǎn)效率、質(zhì)量、成本等的管控理念，心態(tài)開放，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、執(zhí)行能力及團隊管理能力。
薪資待遇：
1、月薪區(qū)間20K-30K，具體面議，試用期3個月，試用期薪資8折；
2、單休，工作時間8:00-17:00，中午吃飯休息1小時，提供免費工作餐、免費單人間宿舍，繳社保，節(jié)假日福利；
3、該崗位直接向總經(jīng)理匯報，可發(fā)展方向為生產(chǎn)副總
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報
產(chǎn)品總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責： 1、負責公司生產(chǎn)/工藝/設(shè)備/質(zhì)量/EHS等全面管理工作。 2、負責公司年度/季度/月度目標的計劃實施和達成。 3、組織計劃、指導、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源，以達到公司對成本..
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1.5-2萬/月申請職位職責： 1. 負責廠區(qū)內(nèi)部各項管理制度的完善和實施，協(xié)助決策層建立及完善合理薪酬體系，對廠區(qū)營運效率、成本、質(zhì)量、安全負責； 2. 負責組織建立和完善生產(chǎn)管理體系，制定月度、季度生產(chǎn)經(jīng)營計..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-常州市
- 聯(lián)系人：張小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：常州市武進區(qū)禮嘉鎮(zhèn)青洋路與六一路交叉口向西
