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任職要求：
1、大專及其以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、自動(dòng)化、材料類等相關(guān)專業(yè)；
2、鋰電企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通鋰電池電芯生產(chǎn)流程，熟悉電芯材料相關(guān)知識(shí)，熟悉行業(yè)狀況，認(rèn)同公司的發(fā)展愿景；
4、熟練應(yīng)用Excel圖表功能，熟練相應(yīng)工程專業(yè)知識(shí)和ISO質(zhì)量體系系運(yùn)作流程；
5、思路開闊、有創(chuàng)新精神、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)：
1、開展工藝管理工作，負(fù)責(zé)維護(hù)責(zé)任工序的正常運(yùn)行，保證責(zé)任工序的生產(chǎn)符合工藝要求；
2、負(fù)責(zé)編寫作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)督操作規(guī)程及工藝文件的執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的參數(shù)調(diào)試，保證各階段半成品、成品的質(zhì)量符合品質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題，提出工藝流程改進(jìn)建議，排除不穩(wěn)定因素，持續(xù)提升工藝水平；
5、制程出現(xiàn)異常時(shí)及時(shí)分析和采取有效措施糾正與預(yù)防；對(duì)措施的執(zhí)行結(jié)果跟蹤與統(tǒng)計(jì)分析，鞏固改善成果并對(duì)工藝文件標(biāo)準(zhǔn)化；
6、負(fù)責(zé)對(duì)原材料使用情況進(jìn)行監(jiān)督，開展節(jié)能降耗工作。
7、協(xié)助開展對(duì)責(zé)任工序的生產(chǎn)工時(shí)、效率、優(yōu)率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，協(xié)助制訂生產(chǎn)成本控制措施并實(shí)施，保證生產(chǎn)資源得到最大限度的利用；
8、負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任工序的設(shè)備利用率進(jìn)行優(yōu)化分析、優(yōu)化生產(chǎn)布局，及時(shí)反饋設(shè)備狀態(tài)，降低生產(chǎn)成本。
9、參與新產(chǎn)品開發(fā)工作，承擔(dān)新工藝的探索、參數(shù)制定、優(yōu)化與實(shí)施工作；
10、協(xié)助研發(fā)工程師實(shí)施原料變更、參數(shù)調(diào)整、場(chǎng)地設(shè)備變更等驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)，對(duì)物料、設(shè)備等的適用性做出判定；
11、協(xié)助質(zhì)量部對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量責(zé)任判定并查找原因。
12、根據(jù)需要協(xié)助質(zhì)量部處理客戶投訴中的技術(shù)問(wèn)題及客訴報(bào)告。
13、根據(jù)需要參與科研項(xiàng)目，專利產(chǎn)業(yè)化，科技成果轉(zhuǎn)化的實(shí)施。
14、根據(jù)需要配合相關(guān)部門完成科研項(xiàng)目，課題的評(píng)審，驗(yàn)收和鑒定工作。
15、參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。
16、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)及整理好各自崗位的6S工作。

福利待遇
1、5天8小時(shí) 有雙休。
2、買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。
3、包吃、包住（宿舍有獨(dú)立的衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等）。
4、節(jié)假日福利。
5、有司齡補(bǔ)貼、學(xué)歷補(bǔ)貼。

職位類別： 工藝工程師/工藝員

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