1、三年以上人力資源主管或人力資源部經理工作經驗，持人力資源管理師資格證書者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通表達能力，組織策劃能力；
3、有鋼鐵行業(yè)工作經驗優(yōu)先
2、具有較強的溝通表達能力，組織策劃能力；
3、有鋼鐵行業(yè)工作經驗優(yōu)先
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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人力資源主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位人力資源管理、工商管理、勞動關系等相關專業(yè)；掌握現(xiàn)代人力資源理念和方法，熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)；了解鋼鐵行業(yè)生產運營特點；有鋼鐵行業(yè)或者制造業(yè)人資資源管理經驗者優(yōu)先；具備較強的溝通..
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面議申請職位職位介紹: 人力資源經理/主管 崗位職責： 1. 負責招聘、薪酬、績效、培訓、勞動關系等方面的日常工作； 2. 協(xié)助部門負責人制定和完善內部制度和操作流程； 3. 定期搜集人力資源相關信息，提供給..
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面議申請職位1.性別不限，年齡25-40周歲，相關專業(yè)本科及以上學歷（統(tǒng)招二本及以上院校） 2.3-5年的相關工作經驗，持相應的資格證書者優(yōu)先考慮。 3.若無相關工作經驗，學歷等方面優(yōu)秀者可酌情商談考慮
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0.6-1萬/月申請職位一、負責公司的內外部招聘： 1.配合綜合部部長招聘工作分析，制定、完善各崗位的職務說明書，做好人力資源規(guī)劃； 2.完善公司招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備； 3.負責制定公司招聘計..
