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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)技術(shù)科的全面管理工作。深入井下現(xiàn)場(chǎng)，解決采掘、地測(cè)、防治水等技術(shù)問(wèn)題。
2.組織年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制；參加采掘接替方案和各種技術(shù)措施的討論；參與礦井災(zāi)害事故的救援、事故調(diào)查、分析和處理；做好與安全、通防、機(jī)電、生產(chǎn)部門的配合工作，提供相關(guān)資料和技術(shù)支持；參與礦井組織的安全隱患排查，參與月底采掘工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定。
3.及時(shí)組織繪制采掘、地測(cè)、防治水等各種生產(chǎn)圖件，按照公司要求及時(shí)填繪和上報(bào)，確保反映采掘現(xiàn)狀，正確指導(dǎo)生產(chǎn)。負(fù)責(zé)組織礦井井上、下測(cè)量工作及礦圖的交換工作；負(fù)責(zé)審查貫通測(cè)量設(shè)計(jì)，并對(duì)巷道貫通進(jìn)行精度分析和評(píng)定。
4.負(fù)責(zé)組織礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查中采掘、地測(cè)、防治水技術(shù)資料的搜集和整理工作，參與工程質(zhì)量管理，參與檢查、驗(yàn)收、評(píng)比工作。
5.負(fù)責(zé)采掘工作面礦壓觀測(cè)、支護(hù)質(zhì)量檢測(cè)管理，健全頂板管理相關(guān)規(guī)章制度；制定支護(hù)質(zhì)量管理辦法，配合生產(chǎn)科定期對(duì)錨桿、錨索等支護(hù)施工質(zhì)量檢查驗(yàn)收，做好記錄，根據(jù)地質(zhì)變化及時(shí)修改支護(hù)設(shè)計(jì)，確保支護(hù)可靠。
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.組織年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制；參加采掘接替方案和各種技術(shù)措施的討論；參與礦井災(zāi)害事故的救援、事故調(diào)查、分析和處理；做好與安全、通防、機(jī)電、生產(chǎn)部門的配合工作，提供相關(guān)資料和技術(shù)支持；參與礦井組織的安全隱患排查，參與月底采掘工程質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定。
3.及時(shí)組織繪制采掘、地測(cè)、防治水等各種生產(chǎn)圖件，按照公司要求及時(shí)填繪和上報(bào)，確保反映采掘現(xiàn)狀，正確指導(dǎo)生產(chǎn)。負(fù)責(zé)組織礦井井上、下測(cè)量工作及礦圖的交換工作；負(fù)責(zé)審查貫通測(cè)量設(shè)計(jì)，并對(duì)巷道貫通進(jìn)行精度分析和評(píng)定。
4.負(fù)責(zé)組織礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查中采掘、地測(cè)、防治水技術(shù)資料的搜集和整理工作，參與工程質(zhì)量管理，參與檢查、驗(yàn)收、評(píng)比工作。
5.負(fù)責(zé)采掘工作面礦壓觀測(cè)、支護(hù)質(zhì)量檢測(cè)管理，健全頂板管理相關(guān)規(guī)章制度；制定支護(hù)質(zhì)量管理辦法，配合生產(chǎn)科定期對(duì)錨桿、錨索等支護(hù)施工質(zhì)量檢查驗(yàn)收，做好記錄，根據(jù)地質(zhì)變化及時(shí)修改支護(hù)設(shè)計(jì)，確保支護(hù)可靠。
6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
光伏技術(shù)支持工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)全礦機(jī)電設(shè)備的技術(shù)管理、維護(hù)保養(yǎng)及更新改造，確保設(shè)備安全運(yùn)行。 2.制定機(jī)電設(shè)備安全技術(shù)措施，監(jiān)督落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.推廣應(yīng)用先進(jìn)機(jī)電技術(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝..
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25-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、男，45周歲以內(nèi)。工科（有色冶金類優(yōu)先）大中專及以上學(xué)歷； 2、長(zhǎng)期從事有色（銅、鉛、鋅、錫）冶煉工作，有鼓風(fēng)爐或熔池熔煉、固定式陽(yáng)極爐等冶金爐技術(shù)管理； 3、在生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行、生產(chǎn)..
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0.9-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和完善煉鐵廠(包括燒結(jié)原料）技術(shù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造等工作，提高煉鐵生產(chǎn)的技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益； 2、深入研究煉鐵工藝，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的工藝..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.制定并保持更新崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書及工作標(biāo)準(zhǔn)，確保職責(zé)清楚分工明確，負(fù)； 2.責(zé)對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)； 3.制定科室內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程，為科室正常工作提供依據(jù)； 4.制定煉鐵廠內(nèi)..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.制定并保持更新崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書及工作標(biāo)準(zhǔn)，確保職責(zé)清楚分工明確，負(fù)； 2.責(zé)對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)； 3.制定科室內(nèi)部管理制度及業(yè)務(wù)流程，為科室正常工作提供依據(jù)； 4.制定煉鐵廠內(nèi)..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中各種工資違規(guī)操作導(dǎo)致的環(huán)境、職業(yè)健康不安全因素負(fù)管理責(zé)任 2、負(fù)責(zé)制定安全高效的工藝操作方式，對(duì)新工藝操作中存在的環(huán)境、職業(yè)健康不安全因素進(jìn)行辯識(shí)，并定期消除新工藝中存在..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：貴州-畢節(jié)地區(qū)-織金縣
- 聯(lián)系人：徐先生
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工作地址
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