1、負責參與修訂/編制管理手冊、相關程序文件、相關三級文件管理辦法與記錄表格。每季度對現有的體系流程文件組織各部門新進人員學習；
2、不定期檢查各部門現場所使用的受控文件和記錄是否為最新有效的版本，作廢文件和記錄應及時回收廢止使用；
3、負責對現存的文件柜進行整理和分類管理，確保受控文件和記錄不丟失和易檢索查閱；
4、負責受控文件的發(fā)放及作廢文件的回收處理，及時更新受控文件和受控記錄目錄；
5、負責編排和更新7S稽查輪值表，主導7S稽查工作和發(fā)布7S稽查結果；
6、統(tǒng)籌和監(jiān)督各部門每季度開展現有流程制度文件的培訓學習及考核；
7、協助認證機構審核、顧客驗廠陪審及相關事項的準備；
8、負責接受上級領導指派的其它臨時性事務工作。
任職資格：
1、具有質量及其他管理體系工作經驗，有內審證書；
2、具有流程改善、優(yōu)化經驗；
3、具有良好的社交能力與溝通能力，較強的內外部審核技能；
2、不定期檢查各部門現場所使用的受控文件和記錄是否為最新有效的版本，作廢文件和記錄應及時回收廢止使用；
3、負責對現存的文件柜進行整理和分類管理，確保受控文件和記錄不丟失和易檢索查閱；
4、負責受控文件的發(fā)放及作廢文件的回收處理，及時更新受控文件和受控記錄目錄；
5、負責編排和更新7S稽查輪值表，主導7S稽查工作和發(fā)布7S稽查結果；
6、統(tǒng)籌和監(jiān)督各部門每季度開展現有流程制度文件的培訓學習及考核；
7、協助認證機構審核、顧客驗廠陪審及相關事項的準備；
8、負責接受上級領導指派的其它臨時性事務工作。
任職資格：
1、具有質量及其他管理體系工作經驗，有內審證書；
2、具有流程改善、優(yōu)化經驗；
3、具有良好的社交能力與溝通能力，較強的內外部審核技能；
職位類別： 體系/認證工程師/審核員（ISO等）
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