崗位職責
1、立足部門職能，結合生產(chǎn)實際，圍繞規(guī)范管理、服務生產(chǎn)、人機提升的目標，做好設備部工作部署。
2、按時參加公司例會和生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，傳達會議精神，執(zhí)行會議決議，落實任務目標。
3、落實檔案管理、制度建設工作，健全崗位職責，完善管理制度，制定考核機制，推動設備管理逐步邁上制度化、標準化、規(guī)范化目標。
4、落實制度、量化考核，充分發(fā)揮制度建設的引領和懲戒作用，引領全員高標準、嚴要求—規(guī)范做事。
5、充分利用好部門相關資源，做好設備技術公關，解決設備運行過程中的技術問題。
6、做好新改擴建項目的設備選型、設備配置、能耗水平等相關論證工作。
7、做好重要備品備件的管理工作，控制合理庫存，進行質(zhì)量驗收、管控收發(fā)領用等工作。
8、做好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設備事故的調(diào)查、分析、處理、匯報工作。
9、會同車間和有關部門，做好各部門及關鍵設備月/年度檢修計劃，并督促落實。
10、結合各部門檢修計劃及生產(chǎn)需要，做好技術服務、工程力量支持、機加工進度協(xié)調(diào)等工作。
11、做好安全教育、崗位技能、專業(yè)知識培訓工作。
12、學習同行業(yè)先進設備和技術經(jīng)驗，做好推廣應用工作。
13、完成領導交辦的其它工作。
1、立足部門職能，結合生產(chǎn)實際，圍繞規(guī)范管理、服務生產(chǎn)、人機提升的目標，做好設備部工作部署。
2、按時參加公司例會和生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，傳達會議精神，執(zhí)行會議決議，落實任務目標。
3、落實檔案管理、制度建設工作，健全崗位職責，完善管理制度，制定考核機制，推動設備管理逐步邁上制度化、標準化、規(guī)范化目標。
4、落實制度、量化考核，充分發(fā)揮制度建設的引領和懲戒作用，引領全員高標準、嚴要求—規(guī)范做事。
5、充分利用好部門相關資源，做好設備技術公關，解決設備運行過程中的技術問題。
6、做好新改擴建項目的設備選型、設備配置、能耗水平等相關論證工作。
7、做好重要備品備件的管理工作，控制合理庫存，進行質(zhì)量驗收、管控收發(fā)領用等工作。
8、做好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設備事故的調(diào)查、分析、處理、匯報工作。
9、會同車間和有關部門，做好各部門及關鍵設備月/年度檢修計劃，并督促落實。
10、結合各部門檢修計劃及生產(chǎn)需要，做好技術服務、工程力量支持、機加工進度協(xié)調(diào)等工作。
11、做好安全教育、崗位技能、專業(yè)知識培訓工作。
12、學習同行業(yè)先進設備和技術經(jīng)驗，做好推廣應用工作。
13、完成領導交辦的其它工作。
職位類別： 機械工程師
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