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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
供應(yīng)商管理
采購(gòu)管理
商務(wù)談判
電芯
采購(gòu)經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)管理
新能源
職位標(biāo)準(zhǔn)：
1、主持部門交付及異常的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理；
2、協(xié)助制定部門KPI考核指標(biāo)工作；
3、協(xié)助擬定本部門采購(gòu)流程、部門建設(shè)文件、部門短中期工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的日常管理工作；
5、了解市場(chǎng)信息，對(duì)材料市場(chǎng)行情趨勢(shì)及價(jià)格策略進(jìn)行調(diào)查，同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的供應(yīng)鏈資源庫(kù)收集整合；
6、報(bào)表的定期分析和問(wèn)題解決，臨時(shí)工作的協(xié)調(diào)。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、成本意識(shí)與市場(chǎng)前瞻性強(qiáng)；
2、預(yù)測(cè)能力（對(duì)價(jià)格、量的預(yù)測(cè)及風(fēng)控）；
3、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力；
4、辦公軟件熟練。
【公司福利】：
1、公司大小周工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）；
2、公司包員工食宿（3餐，3菜一湯）、五險(xiǎn)一金
3、每年1-2次公司組織旅游或拓展；
4、休息按國(guó)家法定假日，并有應(yīng)節(jié)福利；
5、每年在考核的基礎(chǔ)上有一次加薪機(jī)會(huì)；
6、公司會(huì)提供給您一個(gè)上升的空間；
7、良好的辦公環(huán)境，住宿環(huán)境、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作，會(huì)提供給你發(fā)展的舞。井頭一巷123號(hào)
1、主持部門交付及異常的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理；
2、協(xié)助制定部門KPI考核指標(biāo)工作；
3、協(xié)助擬定本部門采購(gòu)流程、部門建設(shè)文件、部門短中期工作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的日常管理工作；
5、了解市場(chǎng)信息，對(duì)材料市場(chǎng)行情趨勢(shì)及價(jià)格策略進(jìn)行調(diào)查，同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的供應(yīng)鏈資源庫(kù)收集整合；
6、報(bào)表的定期分析和問(wèn)題解決，臨時(shí)工作的協(xié)調(diào)。
任職標(biāo)準(zhǔn)：
1、成本意識(shí)與市場(chǎng)前瞻性強(qiáng)；
2、預(yù)測(cè)能力（對(duì)價(jià)格、量的預(yù)測(cè)及風(fēng)控）；
3、良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力；
4、辦公軟件熟練。
【公司福利】：
1、公司大小周工作制（上午8:30-12:00 下午13:30-18:00）；
2、公司包員工食宿（3餐，3菜一湯）、五險(xiǎn)一金
3、每年1-2次公司組織旅游或拓展；
4、休息按國(guó)家法定假日，并有應(yīng)節(jié)福利；
5、每年在考核的基礎(chǔ)上有一次加薪機(jī)會(huì)；
6、公司會(huì)提供給您一個(gè)上升的空間；
7、良好的辦公環(huán)境，住宿環(huán)境、優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作，會(huì)提供給你發(fā)展的舞。井頭一巷123號(hào)
職位類別： 采購(gòu)經(jīng)理/主管/工程師
舉報(bào)
團(tuán)購(gòu)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)； 3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控..
-
面議申請(qǐng)職位采購(gòu)員/采購(gòu)主管 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備1-3年的電芯采材料或相關(guān)電子材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)電池PACK生產(chǎn)工藝有一定的認(rèn)識(shí)和了解，熟悉電芯、保護(hù)板等材料的采購(gòu)流程和市場(chǎng)價(jià)格。并熟練..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電池pack原材料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、議價(jià)和執(zhí)行工作，確保供應(yīng)鏈暢通； 2、跟進(jìn)供應(yīng)商對(duì)賬和交期，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)和客戶服務(wù)中的供貨及質(zhì)量問(wèn)題； 3、完成公司上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位介紹： 負(fù)責(zé)采購(gòu)管理工作，確保供應(yīng)鏈順暢運(yùn)作； 制定采購(gòu)計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)控采購(gòu)進(jìn)度； 與供應(yīng)商進(jìn)行談判，以獲取最佳價(jià)格和合同條款； 評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效，建立供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制； 與內(nèi)部部門合..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 一、采購(gòu)策略制定 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和供應(yīng)商情況，制定公司的采購(gòu)策略，以確保公司獲得最佳的采購(gòu)價(jià)格和服務(wù)。 評(píng)估和選擇供應(yīng)商，建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)商能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量提..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1) 采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃制定：進(jìn)行需求分析，明確采購(gòu)需求，制定詳細(xì)的采購(gòu)計(jì)劃； 2)供應(yīng)商管理：評(píng)估并選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商談判合同條款，確保項(xiàng)目利益，定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保質(zhì)量..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程土建物資、維護(hù)修理物資、施工工器具、招待用事務(wù)性物資的采購(gòu)及交貨期跟進(jìn)控制工作； 負(fù)責(zé)分析公司工程物資月度、年度用量及價(jià)格波動(dòng)，制定常用及價(jià)高物資的年度采購(gòu)計(jì)劃； 依據(jù)..
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10萬(wàn)以上/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、電力行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)5年，由電力施工行業(yè)或電力成套設(shè)備采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)為佳； 2、采購(gòu)經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn)2年，有明確的降本方案； 3、熟悉施工單位采購(gòu)工作涉及的各類采購(gòu)模式。 崗位職責(zé)描述： 1、..
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2-3.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、從事高低壓成套行業(yè)采購(gòu)管理工作3年及以上； 2、熟悉成套設(shè)備采購(gòu)流程，識(shí)別優(yōu)秀供應(yīng)商； 3、有一定的管理水平，能提高團(tuán)隊(duì)的整體價(jià)值與素養(yǎng)！ 超充/XNG2-10Q大電流柜/ZN28A大電流真空短路器/儲(chǔ)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外資企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大嶺山
- 聯(lián)系人：涂小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：518109
工作地址
- 地址：東莞大嶺山松山湖馬蹄崗一巷123號(hào)嘉洋電池有限公司
