我司為安卓智能設(shè)備(智能觸控安卓一體機(jī)、觸控POS機(jī)、人臉識(shí)別訪客機(jī)、人臉識(shí)別收銀系統(tǒng)等)源頭工廠,基于瑞芯微芯片如RK3288/RK3399等方案為品牌客戶進(jìn)行產(chǎn)品軟件、硬件、結(jié)構(gòu)的定制開發(fā)及產(chǎn)品生產(chǎn)交付,自配SMT及整機(jī)制造部。
(二)工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)一體機(jī)、廣告機(jī)等產(chǎn)品的塑膠殼料、五金件、TP、液晶屏、尾線等整機(jī)物料采購(gòu)事務(wù),包括詢比價(jià)、訂單下達(dá)、需求傳遞、風(fēng)險(xiǎn)管理及交付履行過(guò)程管控,完成公司來(lái)料質(zhì)量跟蹤、異常處理;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)物料的采購(gòu)訂單的交期及質(zhì)量負(fù)責(zé),有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控,對(duì)來(lái)料異常跟進(jìn)至及時(shí)解決;
3、與供應(yīng)商例行對(duì)帳、及時(shí)請(qǐng)款、跟進(jìn)財(cái)務(wù)至及時(shí)支付貨款;
4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)采購(gòu)制度及規(guī)范的落實(shí)與執(zhí)行,總結(jié)采購(gòu)執(zhí)行過(guò)程遇到的問(wèn)題并提供解決方案,推動(dòng)部門形成可持續(xù)執(zhí)行的制度規(guī)范;
5、不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)新供應(yīng)商,持續(xù)進(jìn)行合作質(zhì)量評(píng)估及維護(hù),定期詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià);
6、關(guān)注各大類物料的采購(gòu)市場(chǎng)波動(dòng),持續(xù)降低物料成本,配合相關(guān)部門根據(jù)BOM單進(jìn)行產(chǎn)品成本分析,保證銷售利潤(rùn)。
(三)任職資格
1、人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷或受過(guò)管理類相關(guān)方面的培訓(xùn);熟練使用相關(guān)辦公軟件。
2、有3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn);人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)、熟悉人力資源管理各模塊業(yè)務(wù)的操作流程;熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
3、擅長(zhǎng)公司人員招聘,有公司活動(dòng)組織及主持經(jīng)驗(yàn);
4、為人親和,辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵(lì),具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
職位類別:
人力資源經(jīng)理/主管/專員
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