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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：質(zhì)量管理、可靠性技術(shù)；
4、職業(yè)素養(yǎng)：工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、性格穩(wěn)重、擅于溝通。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：質(zhì)量管理、可靠性技術(shù)；
4、職業(yè)素養(yǎng)：工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、性格穩(wěn)重、擅于溝通。
職位類(lèi)別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量管理工程技術(shù)人員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上鑄造廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的改善，確保不良控制在目標(biāo)范圍內(nèi)； 3、能把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，從原材料入庫(kù)檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程控制、產(chǎn)成品檢驗(yàn)、售后服務(wù)整個(gè)質(zhì)量..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制（來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)）； 2、負(fù)責(zé)不合格品管理及過(guò)程異常問(wèn)題跟蹤； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理的調(diào)查分析； 4、負(fù)責(zé)量檢具及相關(guān)設(shè)備的管理； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量文件..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職責(zé)要求： 1.組織建立并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行； 2.制訂并優(yōu)化質(zhì)量技術(shù)法規(guī)、制度、質(zhì)量控制流程、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)化等并監(jiān)督實(shí)施； 3.制訂質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃并組織實(shí)施檢..
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0.9-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、擬定與本部門(mén)有關(guān)的規(guī)章制度和管理方法； 2、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)年度工作計(jì)劃，質(zhì)量方針，目標(biāo)； 3、參與質(zhì)量體系（ISO9001)管理工作； 4、負(fù)責(zé)組織模具質(zhì)量檢驗(yàn)工作； 5、負(fù)責(zé)..
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0.5-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品全檢、包裝車(chē)間質(zhì)量與交付，把控檢驗(yàn)進(jìn)度；管控打磨、焊補(bǔ)返修質(zhì)量，處理異常情況； 2.做好出貨質(zhì)檢，防止不良流出，配合處理客戶(hù)投訴并落實(shí)改善措施； 3.負(fù)責(zé)探傷檢驗(yàn)室日常..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)察工作。 2、熟悉閥門(mén)技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)圖紙及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用各種質(zhì)量檢測(cè)器材。 3、貫徹執(zhí)行國(guó)家以及省市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，辨識(shí)、..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 2.建立全面的質(zhì)量管理體系并維護(hù)品質(zhì)活動(dòng)的正常運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)把控，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并實(shí)施有效的改進(jìn)措施； 4.負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃..
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面議申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，包括質(zhì)量績(jī)效、質(zhì)量文化、質(zhì)量培訓(xùn)等工作。 2、參與制定供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)和供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估。 3、組織策劃質(zhì)量改善工作，并督促實(shí)施，提高..
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1.3-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、能夠編制檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)，檢驗(yàn)記錄規(guī)范檢驗(yàn)員的工作行為, 2、對(duì)內(nèi)部重大質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、糾正、監(jiān) 督，確保類(lèi)似問(wèn)題不再發(fā)生； 3、優(yōu)化檢驗(yàn)流程，降低檢漏風(fēng)險(xiǎn)； 4、對(duì)特殊的制程..
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類(lèi)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-濱江區(qū)
- 聯(lián)系人：徐月萍 楊晨露
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工作地址
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