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申請(qǐng)職位
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3.5-5.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)進(jìn)度表的更新及整理工作，并保證及時(shí)、準(zhǔn)確； 2、協(xié)助采購(gòu)員對(duì)采購(gòu)訂單及時(shí)進(jìn)行跟催，對(duì)交貨狀態(tài)做好相應(yīng)的臺(tái)賬管理工作； 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的歸檔管理工作； 4、..
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4.8-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.以客戶訂單為依據(jù)，處理訂單，跟蹤產(chǎn)品，跟蹤服務(wù)運(yùn)作流向； 2.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 任職要求： 1.熟悉電腦操作、有跟單經(jīng)驗(yàn)者..
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4.5-7K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品生產(chǎn)流程動(dòng)向，及時(shí)掌握跟進(jìn)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨； 2、根據(jù)簽發(fā)的生產(chǎn)指令單各型號(hào)產(chǎn)品交期，依先后順序跟蹤至入庫(kù)交貨； 3、每日根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)結(jié)果，有沒(méi)能按時(shí)完成的產(chǎn)品需及..
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5-8K/月申請(qǐng)職位認(rèn)真信息 服從安排
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、不斷學(xué)習(xí)各種產(chǎn)品、材料標(biāo)準(zhǔn)； 2、根據(jù)技術(shù)規(guī)范和訂單要求，參照對(duì)應(yīng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、材料標(biāo)準(zhǔn)要求及實(shí)測(cè)值，負(fù)責(zé)產(chǎn)品中英文質(zhì)保書(shū)的制作； 3、負(fù)責(zé)進(jìn)貨檢驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)的..
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3.8-4.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹公司的質(zhì)量方針，實(shí)施質(zhì)量體系，確保公司方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的確認(rèn)與回復(fù)，車間施工計(jì)劃的審核，對(duì)發(fā)貨計(jì)劃負(fù)完全責(zé)任； 3、負(fù)責(zé)月度生產(chǎn)計(jì)劃的綜合產(chǎn)能分析，內(nèi)部..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文檔的整理、歸檔與管理，確保文件資料的完整性和準(zhǔn)確性； 2、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，包括產(chǎn)量、工時(shí)、損耗等信息的記錄與分析； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，及..
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5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 客戶對(duì)接與關(guān)系維護(hù)：負(fù)責(zé)售前售后客戶對(duì)接，及時(shí)解決客戶問(wèn)題，促成交易，維護(hù)客戶與公司之間的長(zhǎng)期良好關(guān)系； 2. 洞察與分析：具備豐富的社會(huì)閱歷和敏銳的觀察力，能夠準(zhǔn)確理解..
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2.3-6K/月申請(qǐng)職位1.工作態(tài)度積極主動(dòng)，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 2.熟悉基本的文職操作流程； 3 熟練使用WORD,EXCEL,POWER等辦公軟件 從事過(guò)電機(jī)行業(yè)，年齡18-28歲之間。 跟單2年以上。 ..
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4.5-5K/月申請(qǐng)職位1.細(xì)心靠譜，熟練使用各類辦公軟件； 2.負(fù)責(zé)打印送貨單、對(duì)賬等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的文秘工作；
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-徐州市
- 聯(lián)系人：王先生
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