招安徽地區(qū)銷售代表
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。 3、與客戶保持良好..
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18-20萬/年申請職位【任職要求】 1.營銷相關(guān)專業(yè)或線纜專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2.5年以上弱電安防行業(yè)銷售或者弱電線纜行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年同職工作經(jīng)驗(yàn)。 3.對安防產(chǎn)品、線纜信號傳輸相關(guān)產(chǎn)品了解和熟悉，..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、主要把公司工業(yè)線纜線束產(chǎn)品面向工廠推廣、開發(fā)、銷售、維護(hù)。（目前客戶群體行業(yè)：工業(yè)工控線束，機(jī)器人線束，軍工航天航空線束，新能源儲(chǔ)能光伏線束，汽車線束，醫(yī)療線束等各種訂制..
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0.8-1萬/月申請職位職責(zé)： 1、配合銷售總監(jiān)與客戶進(jìn)行溝通對接 2、負(fù)責(zé)市場開拓； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理； 4、負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)管理； 5、負(fù)責(zé)本部門管理； 6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 要求： 1、全 日?？埔?.
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7-9千/月申請職位1、男性，年齡18-40歲； 2、有2年以上相關(guān)機(jī)械電氣設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)，有電纜設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、能適應(yīng)長期出差； 4、底薪+提成。
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0.8-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)：合肥德盛電器是專業(yè)從事電力自動(dòng)化和智能配電網(wǎng)產(chǎn)品的公司，公司核心管理團(tuán)隊(duì)和研 發(fā)團(tuán)隊(duì)均來自南京南自集團(tuán)。所有智能化配電產(chǎn)品都是公司自研自產(chǎn)。目前正值智能化改革 負(fù)責(zé)區(qū)域..
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面議申請職位任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.熟悉鋰電池或者配套電池相關(guān)行業(yè)，有叉車電池銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 具有較為出色的溝通能力，良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 銷售與市場拓展 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣：電池銷售經(jīng)理需要積極推廣公司的電池產(chǎn)品，確保完成年度銷售任務(wù)指標(biāo)。 開拓新市場和發(fā)展新客戶：不僅需要維護(hù)現(xiàn)有客戶，還需要不斷尋找..
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0.9-1.3萬/月申請職位一、職位職責(zé)： 1、跟進(jìn)維護(hù)公司大客戶的管理和銷售工作，與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供解決方案 2、負(fù)責(zé)公司銷售項(xiàng)目的推進(jìn)和管理，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量； 3、建立和維護(hù)長期合作關(guān)系，負(fù)責(zé)客..
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0.5-1.5萬/月申請職位1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-海門市
- 聯(lián)系人：鄭
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