1、年齡：45歲以下
2、性別:男女不限
3、學(xué)歷：本科及以上
4、在鋰電池正極或負(fù)極材料廠工作三年以上并有工作經(jīng)驗(yàn)
5、化學(xué)、材料類專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷，有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科
6、熟悉電池材料合成工藝、掌握電池材料物理性能分析檢測(cè)與電性能評(píng)價(jià)
7、具有制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、數(shù)據(jù)分析整理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)
8、具有鋰離子電池材料（磷酸鐵鋰、錳酸鋰、三元材料、石墨等）的制備工藝及改性方法相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn)；
9、能夠撰寫條理清晰、數(shù)據(jù)完整的技術(shù)報(bào)告
10、負(fù)責(zé)電池材料研發(fā)、試生產(chǎn)，建立操作規(guī)程
10、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
11、負(fù)責(zé)對(duì)電池材料物理性能進(jìn)行分析、電性能檢測(cè)評(píng)價(jià)
12、制定原材料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與方法
13、撰寫公司業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，政府項(xiàng)目申報(bào)材料、結(jié)題材料
14、能夠適應(yīng)出差，負(fù)責(zé)技術(shù)交流和產(chǎn)品售后服務(wù)；
15、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
2、性別:男女不限
3、學(xué)歷：本科及以上
4、在鋰電池正極或負(fù)極材料廠工作三年以上并有工作經(jīng)驗(yàn)
5、化學(xué)、材料類專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷，有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至本科
6、熟悉電池材料合成工藝、掌握電池材料物理性能分析檢測(cè)與電性能評(píng)價(jià)
7、具有制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、數(shù)據(jù)分析整理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)
8、具有鋰離子電池材料（磷酸鐵鋰、錳酸鋰、三元材料、石墨等）的制備工藝及改性方法相關(guān)的研究經(jīng)驗(yàn)；
9、能夠撰寫條理清晰、數(shù)據(jù)完整的技術(shù)報(bào)告
10、負(fù)責(zé)電池材料研發(fā)、試生產(chǎn)，建立操作規(guī)程
10、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
11、負(fù)責(zé)對(duì)電池材料物理性能進(jìn)行分析、電性能檢測(cè)評(píng)價(jià)
12、制定原材料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與方法
13、撰寫公司業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，政府項(xiàng)目申報(bào)材料、結(jié)題材料
14、能夠適應(yīng)出差，負(fù)責(zé)技術(shù)交流和產(chǎn)品售后服務(wù)；
15、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、認(rèn)真負(fù)責(zé)；
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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1-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作描述 1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求開發(fā)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品體系升級(jí)； 3、負(fù)責(zé)公司及部門創(chuàng)新項(xiàng)目開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)，成果的輸出。 崗位要求： 1、研究生學(xué)歷優(yōu)先，材..
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0.9-1.4萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.協(xié)助業(yè)務(wù)回復(fù)客戶咨詢；根據(jù)客戶要求進(jìn)行電芯設(shè)計(jì)，評(píng)估電芯方案。 2.統(tǒng)籌新產(chǎn)品的開發(fā)規(guī)劃：新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、BOM及工藝文件上傳系統(tǒng)、MES系統(tǒng)資料維護(hù)、開發(fā)過程中的異常分析處理及改善、..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位工作描述 1、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)工作； 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)策劃、實(shí)驗(yàn)實(shí)施及實(shí)驗(yàn)總結(jié)工作； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的物料評(píng)估工作。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)相關(guān)專業(yè)，3-5年以上方形軟包電池..
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項(xiàng)目要求開發(fā)與評(píng)估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對(duì)..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新材料、新配方的實(shí)驗(yàn)方案，進(jìn)行DOE驗(yàn)證； 2）電芯正極、負(fù)極、電解液、隔膜等材料、前沿方向與機(jī)理分析等材料專項(xiàng)研究； 3）跟蹤行業(yè)內(nèi)的新材料動(dòng)態(tài)，推動(dòng)新材料的應(yīng)用與革..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)于高電壓正極材料或者高容量負(fù)極進(jìn)行包覆改性，分析包覆效果，優(yōu)化技術(shù)路線和工藝參數(shù)； 2、分析研究液態(tài)電池或者固態(tài)電池的表界面反應(yīng)； 3、對(duì)于失效電池進(jìn)行拆解分析，對(duì)于電池材..
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2.5-3萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材）等材料的開發(fā)研究； 3.負(fù)責(zé)材料失效機(jī)理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關(guān)項(xiàng)目的失效模式分析、過程機(jī)..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集； 2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶動(dòng)向和需求，并引導(dǎo)技術(shù)部門為客戶提供滿意的解決方案； 3、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤，定期提交銷..
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1.2-1.6萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)原材料基礎(chǔ)研究類工作，負(fù)責(zé)材料或配方評(píng)估，分析總結(jié)以及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)新型電池開發(fā)類項(xiàng)目工作。崗位要求： 1、化學(xué)類（電化學(xué)、分析化學(xué)）、材料科學(xué)與工程 類相關(guān)專業(yè)；..
- 所屬行業(yè)：綜合類
- 所在地區(qū)：天津-濱海新區(qū)
- 聯(lián)系人：徐
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