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地址:江蘇省高郵市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)電池產(chǎn)業(yè)園
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
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加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
技術(shù)總監(jiān)
2-3萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2025-05-03
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-揚(yáng)州市-高郵市
航天鋰電 HR 一個(gè)月內(nèi)活躍
本科學(xué)歷,電化學(xué)相關(guān)專業(yè),5年以上鋰電池電芯、圓柱電池技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉圓柱形鋰電池原理、工藝及流程;
4、對鋰電池工藝技術(shù)有深刻理解,了解鋰電池行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢;
5、.具備一定的管理能力和專研能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的各項(xiàng)工作;
6、具有一定的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)公司的高速發(fā)展。

崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌技術(shù)部的各項(xiàng)工作;
2.處理各部現(xiàn)場異常事項(xiàng),并制定有效的防范措施,完善現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)體系;
3.制定各項(xiàng)技術(shù)改善方案,提高產(chǎn)品的合格率(成品率),提高生產(chǎn)效率,降低產(chǎn)品的制造成本等;
4.協(xié)助配合生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)任務(wù),以保證公司年度出貨需求;
5.具備一定的具備良好職業(yè)道德,工作細(xì)膩,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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    2-3萬/月
    申請職位
    1、本科以上學(xué)歷;同行業(yè)知名優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 2、10年及以上技術(shù)企業(yè)研發(fā)體系工作經(jīng)驗(yàn),精通鋰電池儲(chǔ)能等研發(fā)及生產(chǎn)工藝流程,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)及技術(shù)指導(dǎo)工作; 3、極強(qiáng)的項(xiàng)目研..
  • 技術(shù)總監(jiān)
    廣東-東莞-謝崗 | 5-15 年 | 學(xué)歷不限
    美尼
    2-3萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有與國際一流公司技術(shù)交流對接經(jīng)驗(yàn)從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設(shè)計(jì),能處理產(chǎn)線異常,改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品工藝,給生產(chǎn)提供技術(shù)支持; 3.工作認(rèn)真,責(zé)..
  • PACK技術(shù)總監(jiān)
    浙江-杭州市-余杭區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    杭州力奧
    20-50萬/年
    申請職位
    1.負(fù)責(zé)混合動(dòng)力儲(chǔ)能產(chǎn)品(光伏、發(fā)電機(jī)組及電池多種能源混合)及非道路車用電池包的開發(fā),解決開發(fā)過程中所遇到的疑難問題; 2.能夠主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)非道路動(dòng)力電池包,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、熱管理..
  • 鋁殼電芯技術(shù)總監(jiān)
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    貴州航天電源科技
    1-1.5萬/月
    申請職位
    1、 大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料、應(yīng)用化學(xué)、等相關(guān)專業(yè),3年以上鋰電池企業(yè)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。溝通能力。 3、 熟悉電池生產(chǎn)的工藝、材料以及設(shè)計(jì)開發(fā)..
  • 技術(shù)總監(jiān)
    廣東-東莞-石排 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    力格新能源
    1.8-3.5萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷,能源化工類專業(yè); 2、有5年以上鋰電池開發(fā),有知名鋰電企業(yè)技術(shù)、工藝管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉鋰電池的設(shè)計(jì)、工藝流程,編寫工藝文件各種材料體系熟練應(yīng)用,有豐富的電..
  • 技術(shù)總監(jiān)
    浙江-溫州市-樂清市 | 10年 | 學(xué)歷不限
    紅旗電纜集團(tuán)
    20-40萬/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、參與制定與執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃; 2、組織研究開發(fā)有市場前景的技術(shù)、新工藝、新材料,為產(chǎn)品的更新?lián)Q代和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)提供技術(shù)支持; 3、組織制定新產(chǎn)品..
  • 汽車線纜研發(fā)技術(shù)總監(jiān)
    上海-閔行區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    卡倍億電氣
    3.5-5萬/月
    申請職位
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理和技術(shù)指導(dǎo),建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。 2、建立健全高效的研發(fā)項(xiàng)目管理體系,以項(xiàng)目順利交付為目標(biāo),制定研發(fā)計(jì)劃并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查實(shí)際研..
  • 開關(guān)柜 技術(shù)總監(jiān)
    廣東-廣州市 | 8年以上 | 學(xué)歷不限
    一覽新能源獵頭
    40-60萬/年
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn),監(jiān)督落實(shí)各研發(fā)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 2.協(xié)調(diào)技術(shù)資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術(shù)支持。 3.組織技術(shù)管理體..
  • 100-120萬/年
    申請職位
    1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求; 2.按照上級要求和技術(shù)中心建設(shè)方案,開展技術(shù)中心籌備和建設(shè); 3.負(fù)責(zé)技術(shù)中心全面運(yùn)營、管理工作; 4.負(fù)責(zé)為集團(tuán)發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運(yùn)..
  • 技術(shù)總監(jiān)
    湖北-宜昌市-伍家崗區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    廣西奔一新能源科技有限公司
    0.8-1.5萬/月
    申請職位
    職位介紹: 電氣工程師/技術(shù)員行業(yè)技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),推動(dòng)新技術(shù)、新方法、新設(shè)備的應(yīng)用,維護(hù)公司認(rèn)證認(rèn)可,準(zhǔn)備文檔資料,完成鑒定試驗(yàn),提供技術(shù)咨詢與指導(dǎo)..
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):全國
  • 聯(lián)系人:航天鋰電
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