崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)各工序的工藝研究、設(shè)計(jì)選型、應(yīng)用工藝控制、測試表征方法、質(zhì)量檢測方法開發(fā)
2、負(fù)責(zé)各工序的工藝失效分析、可靠性和壽命研究
3、負(fù)責(zé)各工序的工藝及其設(shè)備的FEMA、工藝路線、功能要求的制定
4、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化、提升工序能力，提高效率，改善優(yōu)率，降低制造成本
5、協(xié)同設(shè)備開發(fā)部門開發(fā)新型設(shè)備，并對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級
6、協(xié)同現(xiàn)場設(shè)備人員分析質(zhì)量問題，并制定系統(tǒng)的解決方案
7、撰寫科技專利、編制并完善先關(guān)的技術(shù)手冊，培養(yǎng)公司內(nèi)部人員相關(guān)的知識專題
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作
任職要求：
1）應(yīng)用化學(xué)、電化學(xué)，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)或電子、電氣、機(jī)械，自動化等專業(yè)；
2）四年以上鋰離子電池相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上圓柱型電池設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，一年以上鐵鋰系電池設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3）有良好的組織溝通能力，扎實(shí)的工藝設(shè)計(jì)、新型號開發(fā)、材料導(dǎo)入認(rèn)證等經(jīng)驗(yàn)；
4）工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、主動 、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)。
1、主導(dǎo)各工序的工藝研究、設(shè)計(jì)選型、應(yīng)用工藝控制、測試表征方法、質(zhì)量檢測方法開發(fā)
2、負(fù)責(zé)各工序的工藝失效分析、可靠性和壽命研究
3、負(fù)責(zé)各工序的工藝及其設(shè)備的FEMA、工藝路線、功能要求的制定
4、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化、提升工序能力，提高效率，改善優(yōu)率，降低制造成本
5、協(xié)同設(shè)備開發(fā)部門開發(fā)新型設(shè)備，并對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級
6、協(xié)同現(xiàn)場設(shè)備人員分析質(zhì)量問題，并制定系統(tǒng)的解決方案
7、撰寫科技專利、編制并完善先關(guān)的技術(shù)手冊，培養(yǎng)公司內(nèi)部人員相關(guān)的知識專題
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作
任職要求：
1）應(yīng)用化學(xué)、電化學(xué)，機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)或電子、電氣、機(jī)械，自動化等專業(yè)；
2）四年以上鋰離子電池相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，二年以上圓柱型電池設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，一年以上鐵鋰系電池設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3）有良好的組織溝通能力，扎實(shí)的工藝設(shè)計(jì)、新型號開發(fā)、材料導(dǎo)入認(rèn)證等經(jīng)驗(yàn)；
4）工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、主動 、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.9-1.2萬/月申請職位大專以上學(xué)歷；電化學(xué)、化工類、機(jī)械制造類專業(yè)； 3年以上鋰電行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2年以上鋰電技術(shù)研發(fā)、現(xiàn)場工藝管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉EXCEL、AUTO CAD、Minitab、orgin等OFFICE辦公、制圖、數(shù)據(jù)分析軟件..
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0.8-1萬/月申請職位\"1、有3年以上鋰離子圓柱電池研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)任務(wù),有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉鋰離子電池常見失效機(jī)理，熟悉圓柱鋰離子電池材料和產(chǎn)品特性； 3、有獨(dú)立負(fù)責(zé)新產(chǎn)品..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制程異常處理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程中的問題匯報，制程不良品分析，對生產(chǎn)異常進(jìn)行原因分析和提出改善措施，并跟進(jìn)改善效果。 2、文件輸出：完成車間相關(guān)工序SOP、CTQ、PFC、QCP、PFMEA等文..
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1-1.5萬/月申請職位任職要求： 1、大專及其以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、自動化、材料類等相關(guān)專業(yè)； 2、鋰電企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通鋰電池電芯生產(chǎn)流程，熟悉電芯材料相關(guān)知識，熟悉行業(yè)狀況..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、行業(yè)新工藝的調(diào)研， 工藝路線的規(guī)劃及論證； 2、工藝機(jī)理的驗(yàn)證分析， 工藝優(yōu)化的可行性分析； 3、協(xié)助產(chǎn)線重大異常的分析解決， 負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程能力評估及改善； 4、主導(dǎo)產(chǎn)品C樣實(shí)..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.8-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、對現(xiàn)場SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí)； 3、對現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識、技能培訓(xùn)； 4、對制程異常問題進(jìn)行分析、處理； 5、..
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江西-贛州市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠(yuǎn)新能源有限公司成立于2022年8月，坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園，致力于聚合物鋰電池行業(yè)，一期0.9-1.3萬/月申請職位1、對現(xiàn)場SOP進(jìn)行制訂，優(yōu)化完善，； 2、對產(chǎn)品生產(chǎn)流程的重點(diǎn)工序進(jìn)行巡查，監(jiān)督工藝文件的執(zhí)行落實(shí)； 3、對現(xiàn)場人員進(jìn)行專業(yè)知識、技能培訓(xùn)； 4、對制程異常問題進(jìn)行分析、處理； 5、對生產(chǎn)、品質(zhì)..
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0.8-1.5萬/月申請職位1、熟悉電芯設(shè)計(jì)及制程工藝。 2、能獨(dú)立進(jìn)行電芯設(shè)計(jì)，并跟進(jìn)電芯的試產(chǎn)至量產(chǎn)。 3、能獨(dú)立處理制程中出現(xiàn)的異常。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料相關(guān)專業(yè)。 5、兩年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、工藝策劃：參與產(chǎn)品研發(fā)、開發(fā)項(xiàng)目，對項(xiàng)目各環(huán)節(jié)需求工藝的過程進(jìn)行策劃評審，配合完成關(guān)鍵工藝驗(yàn)證工作及產(chǎn)品開發(fā)； 2、工藝設(shè)計(jì)：根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的要求，設(shè)計(jì)制定工藝流程、工藝文件..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù)書及技術(shù)要求，進(jìn)行產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)電池Pack生產(chǎn)過程工藝管理，工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書的編寫； 3、參與研究、試驗(yàn)、改進(jìn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，不斷提高產(chǎn)品性能..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：航天鋰電
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工作地址
- 地址：江蘇省高郵市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)電池產(chǎn)業(yè)園
