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深圳市鑫鴻建筑工程有限公司
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技術(shù)總工
2-3萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海
HR
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)負(fù)總責(zé);
2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、組織編制施工組織設(shè)計(jì)、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計(jì)劃并督促落實(shí);
3、負(fù)責(zé)牽頭組織圖紙會(huì)審,指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按圖紙施工,并對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度嚴(yán)格把控;
4、分管項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理工作,組織編制有關(guān)管理方案、應(yīng)急案預(yù)等控制措施并督促落實(shí);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部科技成果轉(zhuǎn)化工作及科技創(chuàng)新工作;
6、負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收和竣工資料的編制;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量的外部溝通協(xié)調(diào),以及分管部門(mén)與其它職能管理部門(mén)的接口協(xié)調(diào)。

職位類別: 總工程師/技術(shù)負(fù)責(zé)人

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全選 申請(qǐng)職位
  • 副總工程師/測(cè)繪技術(shù)主管/測(cè)量質(zhì)檢主管
    上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    浦海測(cè)繪
    24-36萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、 對(duì)公司重要測(cè)繪項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行設(shè)計(jì)、審核,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)路線、質(zhì)量把控、成本控制負(fù)責(zé); 2、 指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì),控制項(xiàng)目過(guò)程中的重要技術(shù)指標(biāo),推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目..
  • 橋梁技術(shù)總工
    江西-南昌市-南昌縣 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    江西省恒康建設(shè)集團(tuán)有限公司
    一、崗位職責(zé): 1、編制施工組織設(shè)計(jì)、配置計(jì)劃; 2、制定整體施工方案及施工計(jì)劃; 3、對(duì)上合同洽談,簽訂分批(勞務(wù)、資料、機(jī)械)合同及計(jì)價(jià); 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)下招標(biāo),擬定招標(biāo)文件; 5、對(duì)下簽訂..
  • 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及配置計(jì)劃制定; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)分項(xiàng)技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實(shí)及過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題處理及技術(shù)交底指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)下招標(biāo),擬定招標(biāo)文件,對(duì)..
  • 一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格: 一)項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
  • 試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目技術(shù)總工
    廣東-廣州市-白云區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    廣東華路交通科技有限公司
    0.8-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、有土木工程類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,高級(jí)及以上技術(shù)職稱; 2、七年以上高速公路試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、持交通部頒發(fā)的試驗(yàn)檢測(cè)工程師資格證。 應(yīng)聘者應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,符合國(guó)..
  • 建筑材料檢測(cè)技術(shù)副總工程師
    廣東-惠州市-惠陽(yáng)區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    惠州天泰
    1.5-1.8萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建筑材料類試驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)材料類檢測(cè)方案編制、檢測(cè)報(bào)告的審核批以及試驗(yàn)室的相關(guān)管理工作。 任職要求: 1、有5年以上的實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系,..
  • 技術(shù)總工
    海南-海口市 | 10年 | 學(xué)歷不限
    龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司
    2-4萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1、督導(dǎo)技術(shù)部門(mén)對(duì)不同類型的工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等各個(gè)階段的設(shè)計(jì)工作,并組織技術(shù)人員進(jìn)行圖紙審查、會(huì)審,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃交底; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)制造工..
  • 公司技術(shù)總工
    廣東 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    市場(chǎng)部經(jīng)理、主管
    20-35萬(wàn)/年
    申請(qǐng)職位
    職位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師證書(shū)和高級(jí)工程師職稱及以 上,50周歲以內(nèi); 2、15年以上建筑總包技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),至少1個(gè)大型完整項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 經(jīng)歷及3年以上部門(mén)管理經(jīng)歷,有中建系統(tǒng)..
  • 市政技術(shù)總工
    北京-朝陽(yáng)區(qū) | 3年 | 學(xué)歷不限
    北京市鼎盛匯祥建設(shè)工程有限公司
    0.9-1.2萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成市政技術(shù)總工的全部工作,包括編制投標(biāo)方案、編制各種施工方案、熟練掌握CAD等相關(guān)辦公軟件,能夠吃住在工地,會(huì)開(kāi)車(chē)。
  • 技術(shù)總工(項(xiàng)目經(jīng)理)
    江蘇-南京市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    暢友建設(shè)
    1-1.5萬(wàn)/月
    申請(qǐng)職位
    1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期策劃與項(xiàng)目單位進(jìn)行方案溝通交流。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目整體進(jìn)度及過(guò)程把控,妥善協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的問(wèn)題。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)及考核。 4、參與相關(guān)單位圖紙?jiān)u審、專業(yè)之..
  • 所屬行業(yè):其它類
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
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