1、負(fù)責(zé)圍繞客戶需求做好中低壓電纜產(chǎn)品的研發(fā)、工藝保障、工藝改進(jìn)，負(fù)責(zé)做好市場技術(shù)支持及“技術(shù)+營銷”工作。
2、負(fù)責(zé)做好中低壓產(chǎn)品的工藝驗(yàn)證、工藝優(yōu)化和新設(shè)備的工藝固化等工作，做好中低壓生產(chǎn)工藝的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)參與公司重大技術(shù)攻關(guān)、合作項(xiàng)目、技改項(xiàng)目的研討論證工作；
4、負(fù)責(zé)與行業(yè)先進(jìn)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，掌握前沿技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，降本增效；
5、負(fù)責(zé)中低壓技術(shù)條塊人才培養(yǎng)，提升現(xiàn)有技術(shù)人員的問題解決能力，培養(yǎng)新人，搭建科技研發(fā)人才梯隊(duì)；
6、負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)安全知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)并在履職過程中負(fù)主體責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)做好中低壓產(chǎn)品的工藝驗(yàn)證、工藝優(yōu)化和新設(shè)備的工藝固化等工作，做好中低壓生產(chǎn)工藝的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)參與公司重大技術(shù)攻關(guān)、合作項(xiàng)目、技改項(xiàng)目的研討論證工作；
4、負(fù)責(zé)與行業(yè)先進(jìn)進(jìn)行對(duì)標(biāo)，掌握前沿技術(shù)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，降本增效；
5、負(fù)責(zé)中低壓技術(shù)條塊人才培養(yǎng)，提升現(xiàn)有技術(shù)人員的問題解決能力，培養(yǎng)新人，搭建科技研發(fā)人才梯隊(duì)；
6、負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)安全知識(shí)、技能的學(xué)習(xí)并在履職過程中負(fù)主體責(zé)任。
職位類別： 總工程師/副總工程
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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1.4-2.2萬/月申請(qǐng)職位任職要求 1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，年齡28-45歲，電纜工程，工學(xué)工程，電線電纜制造技術(shù)，電線電纜相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)以上工程師職稱證書 2.熟悉電線電纜設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；體系及其他認(rèn)證培..
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25-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司施工生產(chǎn)的技術(shù)管理工作； 2、參與公司重大決策及把控重大施工方案； 3、負(fù)責(zé)施工的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全體系管理； 4、招投標(biāo)參與，包括項(xiàng)目的成本..
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40-60萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院新能源項(xiàng)目的電氣總設(shè)、圖紙審核把關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。 職位要求： 1、電氣、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)本科以上，中級(jí)以上職稱，有注冊(cè)電氣工程師（發(fā)輸電）優(yōu)先； 2、熟練掌握..
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25-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.為新能源技術(shù)主要負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成大型及復(fù)雜新能源項(xiàng)目，協(xié)助部長分配及管控生產(chǎn)任務(wù)的消化。 2.負(fù)責(zé)新能源技術(shù)設(shè)計(jì)的質(zhì)量校審，編制相關(guān)技術(shù)規(guī)范書； 3.負(fù)責(zé)新能源對(duì)外技術(shù)..
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)相關(guān)安全、技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度控制、經(jīng)營結(jié)算等相關(guān)管理工作。 2、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)基本狀況分析，制定切實(shí)可行的電氣工作計(jì)劃，按期完成各項(xiàng)計(jì)劃和任務(wù);。 3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)相關(guān)..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工程部技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化（包括項(xiàng)目總平面布置優(yōu)化、初步設(shè)計(jì)優(yōu)化、組織施工圖紙審查等）工作，從設(shè)計(jì)源頭降低工程造價(jià)； 2、負(fù)責(zé)組建工程部-各工程項(xiàng)目的技術(shù)管理網(wǎng)絡(luò)..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎(jiǎng)罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評(píng)審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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50-100萬/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)湖南工廠全部技術(shù)工作 2.有生產(chǎn)管理能力可擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理 3.有規(guī)范化大廠工作經(jīng)驗(yàn) 4.有手機(jī)電池，手表電池，電子煙電池，平板電池一種或多種實(shí)操技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、 5.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能引領(lǐng)團(tuán)..
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1.3-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)程、規(guī)范，公司規(guī)章 制度。組織編制符合本項(xiàng)目施工安全管理及風(fēng)險(xiǎn)管控方案、施工強(qiáng)制 性條文執(zhí)行計(jì)劃等管理性策劃文件，并監(jiān)督落實(shí)。 2、組織本項(xiàng)..
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面議申請(qǐng)職位1、全日制本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)及流體力學(xué)類專業(yè)，高級(jí)工程師職稱； 2、具備相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理； 3、有5-10年聚合物電芯產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉技術(shù)研發(fā)工作； ..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：山東-泰安市-新泰市
- 聯(lián)系人：唐哲
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工作地址
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