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崗位職責(zé)：
1.貫徹落實(shí)與崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度；
2.負(fù)責(zé)組織與本單位產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程相關(guān)的原材料、與混凝土產(chǎn)品相關(guān)的檢測(cè)工作；
3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理、分析與總結(jié)，并對(duì)原材料質(zhì)量控制提出合理化建議；
4.負(fù)責(zé)組織與混凝土質(zhì)量控制相關(guān)的開盤、取樣、質(zhì)檢等具體工作并保證其可追溯性；
5.負(fù)責(zé)受理混凝土質(zhì)量異議、提出處理方案，并協(xié)助試驗(yàn)室主任處理質(zhì)量問(wèn)題；
6.負(fù)責(zé)不合格品的處理，并建立臺(tái)帳；
7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)與前場(chǎng)服務(wù)人員、現(xiàn)場(chǎng)施工人員的聯(lián)系，了解客戶需求。包括適當(dāng)深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解施工現(xiàn)場(chǎng)混凝土情況，根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整混凝土性能等；
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)人員定期校核單位生產(chǎn)計(jì)量系統(tǒng)；
9.負(fù)責(zé)搜集、整理、統(tǒng)計(jì)分析混凝土質(zhì)量數(shù)據(jù)，并對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制提出合理化建議；
10.參與混凝土的配合比設(shè)計(jì)，對(duì)本單位混凝土配合比的設(shè)計(jì)提出合理化建議；
11.參與本單位的科研開發(fā)工作，對(duì)本單位的科研開發(fā)工作提出合理化建議；
12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
無(wú)機(jī)非金屬材料（水泥、混凝土方向）、材料科學(xué)與工程、高分子材料與工程、土木工程、工業(yè)與民用建筑、建筑材料等相關(guān)專業(yè)

職位類別： 建筑工程師

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