1.熟悉各類品牌的電梯安裝流程；
2.能建立電梯的安裝流程、運(yùn)作制度體系建設(shè)、運(yùn)營管控模式、人員績效考核、質(zhì)量安全管理體系、操作指導(dǎo)文件等管理工作；
3.負(fù)責(zé)制定電梯安裝部門規(guī)劃，帶領(lǐng)安裝團(tuán)隊(duì)完成日常、年度目標(biāo)；
任職要求：
.熟練掌握OFFICE辦公軟件，有國內(nèi)、外知名電梯品牌公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.能建立電梯的安裝流程、運(yùn)作制度體系建設(shè)、運(yùn)營管控模式、人員績效考核、質(zhì)量安全管理體系、操作指導(dǎo)文件等管理工作；
3.負(fù)責(zé)制定電梯安裝部門規(guī)劃，帶領(lǐng)安裝團(tuán)隊(duì)完成日常、年度目標(biāo)；
任職要求：
.熟練掌握OFFICE辦公軟件，有國內(nèi)、外知名電梯品牌公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
職位類別： 工程管理/經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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6-9千/月申請職位職位描述: 1. 負(fù)責(zé)工程安裝前期的環(huán)境勘察及測量； 2. 負(fù)責(zé)核定項(xiàng)目的準(zhǔn)確成本，并有效控制成本； 3. 負(fù)責(zé)開工報(bào)裝/施工跟進(jìn)/施工協(xié)調(diào)/竣工驗(yàn)收/移交; 4. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)完成施工檔案制作/移交 5...
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4-6千/月申請職位1負(fù)責(zé)與客戶、總包和監(jiān)理進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，保證合同的正確履行。 2負(fù)責(zé)合同簽訂后，對用戶土建施工進(jìn)度的跟蹤及土建整改落實(shí)工作。 3安裝前對用戶的機(jī)房留孔、頂層高度、底坑深度、樓層標(biāo)..
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6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)與客戶、總包和監(jiān)理進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，保證合同的正確履行。 2、負(fù)責(zé)合同簽訂后，對用戶土建施工進(jìn)度的跟蹤及土建整改落實(shí)工作。 3、安裝前對用戶的機(jī)房留孔、頂層高度、底坑深度、樓層標(biāo)高、..
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0.7-1萬/月申請職位1負(fù)責(zé)與客戶、總包和監(jiān)理進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，保證合同的正確履行。 2負(fù)責(zé)合同簽訂后，對用戶土建施工進(jìn)度的跟蹤及土建整改落實(shí)工作。 3安裝前對用戶的機(jī)房留孔、頂層高度、底坑深度、樓層標(biāo)高、廳門留..
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2-5萬/月申請職位任職資格： 1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，在本行業(yè)有三年以上工作經(jīng)歷 ，年齡48歲以下 ； 2、對負(fù)責(zé)的行業(yè)事務(wù)有深刻理解，具備高超的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。 3、本崗位隸屬于公司業(yè)務(wù)部，直接..
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20-30萬/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電機(jī)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和執(zhí)行，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理和技術(shù)支持，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 有汽車領(lǐng)域車載全過程跟進(jìn) 電機(jī)行業(yè)優(yōu)先考慮 任職資格..
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1-2.2萬/月申請職位University graduate in Electronic engineering or equivalent; At least 5 years of experience on new product development process is essential; Electronic engineering..
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8千以上/月申請職位此職位要求有直流馬達(dá)公司工作經(jīng)驗(yàn)，或者在汽車行業(yè)有項(xiàng)目跟單經(jīng)驗(yàn)。如果有德昌電機(jī)或其他大型電機(jī)廠，或者汽車廠工作經(jīng)驗(yàn)更佳！ 汽車產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)品設(shè)計(jì) 汽車零部件 產(chǎn)品內(nèi)部評審 項(xiàng)目管理 1..
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30-50萬/年申請職位項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作職責(zé)是（其他產(chǎn)品也適用）：項(xiàng)目從市場、預(yù)研、立項(xiàng)、開發(fā)、測試評審、開模、小批生產(chǎn)等工作的推進(jìn)與協(xié)調(diào)，需要有從事項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)，對電動(dòng)等終端產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)..
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1-1.5萬/月申請職位1、制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，包括時(shí)間表、資源分配和預(yù)算管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算完成； 2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作，確保團(tuán)隊(duì)成員明確任務(wù)和職責(zé)；提供團(tuán)隊(duì)支持，解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問題..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
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