1、對(duì)消失模鑄鋼件的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及工藝流程充分熟悉和精通，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行精益生產(chǎn)，具備現(xiàn)場(chǎng)6S管理理念；
2、按公司經(jīng)營目標(biāo)掌握生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、人力資源管理的相關(guān)知識(shí)及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和工藝標(biāo)準(zhǔn) ；
3、按公司經(jīng)營目標(biāo)，分解利潤、質(zhì)量、成本、設(shè)備利用率、技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備維修、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)至各相關(guān)部門并作為年度經(jīng)營目標(biāo)及考核依據(jù)；
4、提高生產(chǎn)效率并統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定成本控制的相關(guān)措施；
5、負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)管理體系，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
6、主持召開生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度會(huì)議，負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理；
7、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂及監(jiān)督；
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門主管月度目標(biāo)完成報(bào)表審核，并制定下月各部門主管工作計(jì)劃目標(biāo)。
2、按公司經(jīng)營目標(biāo)掌握生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、人力資源管理的相關(guān)知識(shí)及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程和工藝標(biāo)準(zhǔn) ；
3、按公司經(jīng)營目標(biāo)，分解利潤、質(zhì)量、成本、設(shè)備利用率、技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備維修、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)至各相關(guān)部門并作為年度經(jīng)營目標(biāo)及考核依據(jù)；
4、提高生產(chǎn)效率并統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定成本控制的相關(guān)措施；
5、負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)管理體系，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
6、主持召開生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度會(huì)議，負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理；
7、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂及監(jiān)督；
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門主管月度目標(biāo)完成報(bào)表審核，并制定下月各部門主管工作計(jì)劃目標(biāo)。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報(bào)
廠長職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 建立和完善模具中心管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置，職責(zé)分工，選拔與考核等。 2、 負(fù)責(zé)模具中心各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)，對(duì)模具設(shè)計(jì)，加工制造，計(jì)劃進(jìn)度，質(zhì)量管理等負(fù)責(zé)。 3、 審核..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位1、全面主持車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備、成本、效率等各項(xiàng)管理工作； 2、組織實(shí)施上級(jí)下達(dá)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、控制實(shí)現(xiàn)公司安排的生產(chǎn)任務(wù)； 3、確保車間生產(chǎn)的正常運(yùn)行，根據(jù)生產(chǎn)的需要，合理..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。 2、優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、指導(dǎo)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 4、 監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工，確保生產(chǎn)計(jì)劃..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)熔鑄和擠壓全面管理工作； 1、負(fù)責(zé)主持各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的建立和推行及其不斷改進(jìn)完善，保持企業(yè)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。 2、負(fù)責(zé)主持和召集部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行有效決策。 3、參與、..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位1、男性，30~50歲，中專以上文化，在鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，了解電爐、AOD、中頻爐及沖天爐。 2、在事業(yè)部總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)熔煉車間日常生產(chǎn)管理。 3、負(fù)責(zé)熔煉..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位因企業(yè)發(fā)展，需求擴(kuò)大生產(chǎn)，已建成新廠區(qū)，急聘生產(chǎn)管理精英，高薪誠聘。 要求： 1、有生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、年齡30-50歲。 3、一支生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，能良好管理上下協(xié)調(diào)溝通，穩(wěn)定提升團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性，專業(yè)性..
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1.8-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 建立和完善模具中心管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置，職責(zé)分工，選拔與考核等。 2、 負(fù)責(zé)模具中心各項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)，對(duì)模具設(shè)計(jì)，加工制造，計(jì)劃進(jìn)度，質(zhì)量管理等負(fù)責(zé)。 3、 ..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.大專及以上學(xué)歷，主修機(jī)械、電氣類專業(yè)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 2、樂觀積極向上，敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)； 3、愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用網(wǎng)絡(luò)資源； 4、具備強(qiáng)大的溝通說服能..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行制造中心的整體計(jì)劃，并進(jìn)行人力編制規(guī)劃。 2.制定關(guān)鍵指標(biāo)和KPI績效考核，并監(jiān)督計(jì)劃量和成本的達(dá)成情況。 3.每天/周對(duì)計(jì)劃達(dá)成和質(zhì)量狀況進(jìn)行檢討，并處理解決各項(xiàng)重..
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20-25萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃。保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)； 2.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市-微山縣
- 聯(lián)系人：魯先生
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工作地址
- 地址：西平工業(yè)園
