甲級(jí)
橋隧
經(jīng)理
負(fù)責(zé)人
崗位要求：
1、工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，持有試驗(yàn)檢測師資格證，從事試驗(yàn)檢測工作5年及以上，有甲級(jí)或橋隧單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟悉橋隧或道路檢測流程，有豐富的項(xiàng)目經(jīng)歷和檢測部門管理經(jīng)驗(yàn)，能夠組織協(xié)調(diào)各方完成檢測工作，能夠?qū)徍税殃P(guān)檢測技術(shù)方案和檢測報(bào)告質(zhì)量；
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，工作積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的管理能力和人才培養(yǎng)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌檢測部門的各項(xiàng)工作，包括項(xiàng)目管理、人員管理、成本管理、儀器設(shè)備管理、檢測資質(zhì)維護(hù)、檢測質(zhì)量體系管理等；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目總體進(jìn)度、內(nèi)外協(xié)調(diào)，組織完成各項(xiàng)檢測任務(wù)，確保檢測質(zhì)量，組織項(xiàng)目完工驗(yàn)收評(píng)審工作，以及項(xiàng)目結(jié)算資料編制及進(jìn)度款回收；
3、完成或超額完成部門生產(chǎn)考核指標(biāo)時(shí)，合理分配部門績效獎(jiǎng)金，充分發(fā)揮績效金激勵(lì)作用；
4、對(duì)下屬崗位的工作進(jìn)行過程監(jiān)督，承擔(dān)本部門員工考評(píng)與輔導(dǎo)工作，制定實(shí)施本部門培訓(xùn)計(jì)劃。
1、工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，持有試驗(yàn)檢測師資格證，從事試驗(yàn)檢測工作5年及以上，有甲級(jí)或橋隧單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟悉橋隧或道路檢測流程，有豐富的項(xiàng)目經(jīng)歷和檢測部門管理經(jīng)驗(yàn)，能夠組織協(xié)調(diào)各方完成檢測工作，能夠?qū)徍税殃P(guān)檢測技術(shù)方案和檢測報(bào)告質(zhì)量；
3、認(rèn)同公司企業(yè)文化，工作積極認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的管理能力和人才培養(yǎng)意識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌檢測部門的各項(xiàng)工作，包括項(xiàng)目管理、人員管理、成本管理、儀器設(shè)備管理、檢測資質(zhì)維護(hù)、檢測質(zhì)量體系管理等；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目總體進(jìn)度、內(nèi)外協(xié)調(diào)，組織完成各項(xiàng)檢測任務(wù)，確保檢測質(zhì)量，組織項(xiàng)目完工驗(yàn)收評(píng)審工作，以及項(xiàng)目結(jié)算資料編制及進(jìn)度款回收；
3、完成或超額完成部門生產(chǎn)考核指標(biāo)時(shí)，合理分配部門績效獎(jiǎng)金，充分發(fā)揮績效金激勵(lì)作用；
4、對(duì)下屬崗位的工作進(jìn)行過程監(jiān)督，承擔(dān)本部門員工考評(píng)與輔導(dǎo)工作，制定實(shí)施本部門培訓(xùn)計(jì)劃。
職位類別： 試驗(yàn)檢測工程師
舉報(bào)
橋梁工程師職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：交通
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市-番禺區(qū)
- 聯(lián)系人：蔡小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：廣州市番禺區(qū)東環(huán)街番禺大道北1161號(hào)1-3層
