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合肥俊家經紀人5000-10000
0.5-1.5萬/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 不限
  • 更新時間: 2022-08-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 應屆畢業(yè)生
  • 工作地區(qū): 安徽-合肥市
企業(yè)HR 招聘主管
一、福利待遇:

1、無責底薪4500元/月+提成30%-70%;(業(yè)績越高底薪和提成點也就越高)底薪持續(xù)不套路,行業(yè)較高薪資體系

2、定期團建、聚會聚餐、開單獎勵及節(jié)假日福利等

3、晉升空間:升職快、天道酬勤我們看得見你的付出,顧問(經紀人A0-A5)及合伙人(經紀人—店經理—合伙人)雙向發(fā)展道路任你選擇,所有管理崗位均從內部優(yōu)秀員工中提拔產生;

二、任職要求:

1、年齡要求18-45歲之間;

2、品行端正、進取堅韌、好學勤勉、熱情主動;

3、普通話良好,善于溝通,能夠吃苦耐勞;

4、有無工作經驗均可(歡迎應屆畢業(yè)生);

5、師傅一對一帶,門店經理不定期組織培訓(歡迎投遞簡歷)

三、工作內容:

新人入店:迅速熟悉商圈及房產知識——師傅一對一、手把手教學。

積累并開發(fā)客戶與房源資源——公司系統(tǒng)里有海量而完善的房源信息,善用積累資源;

根據(jù)客戶需求意向,帶客戶看房——對銷售產品及周邊環(huán)境了如指掌;

達成房產租賃業(yè)務成交——商務談判實踐及能力培養(yǎng);

為客戶提供優(yōu)質服務——贏得客戶信任,自然會有源源不斷的介紹客戶。

工作時間:8:40-11:30 14:00-20:00(工作時間自由)

工作地址:公司門店較多,面試通過就近安排上班位置;

條件優(yōu)秀者可放寬 學歷 等要求

職位類別: 銷售經理/主管/主任

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