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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶需求的傳遞，將客戶要求分解后傳遞至公司內(nèi)部，進(jìn)行項(xiàng)目的分解及整合工作；
2.負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目需求評審，整理出項(xiàng)目的疑難點(diǎn)，調(diào)動公司資源克服困難，形成完整的項(xiàng)目方案，并傳遞至市場營銷員；
3.負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行整理，負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品的價(jià)格管理，按制度及流程進(jìn)行價(jià)格審批；
4.向領(lǐng)導(dǎo)提供市場價(jià)格定位的合理化建議；
5.及時(shí)完成國內(nèi)外投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)，定期向市場營銷負(fù)責(zé)人提交市場招投標(biāo)價(jià)格分析報(bào)告；
6.負(fù)責(zé)外詢我司無法生產(chǎn)的產(chǎn)品，取得最優(yōu)價(jià)格，爭取接單；
7.負(fù)責(zé)對公司的產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格保密；
8.定期對公司的項(xiàng)目進(jìn)行梳理，分析丟單/成單原因，并將結(jié)果提交給市場營銷負(fù)責(zé)人；
9.對各類報(bào)表進(jìn)行歸檔；
10.負(fù)責(zé)標(biāo)書、相關(guān)資質(zhì)、整理及分類工作；
11. 負(fù)責(zé)相關(guān)公司資質(zhì)（光電、高壓、海洋）的整理及定期更新；
12. 統(tǒng)計(jì)并完善部門績效考核、考勤表，（考核、考勤表每月10日前提交至人資處）；
13.協(xié)助訂年度展會計(jì)劃和宣傳計(jì)劃，并推動計(jì)劃的實(shí)施。結(jié)合電力、國際和通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的海外展會計(jì)劃，開展海外展會籌備工作，并做好展會的總結(jié)工作；
14.定期更新公司的宣傳片、宣傳手冊、網(wǎng)站、視頻等宣傳媒介資料，定期增補(bǔ)產(chǎn)品樣品。
15.年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行；
16.參與本部門危險(xiǎn)源的識別，避免自身處于危險(xiǎn)因素環(huán)境下。

職位類別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員

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