職位描述
1、電池銷售主管崗位，負(fù)責(zé)拓展滑板車鋰電自行車市場，挖掘客戶；有鋰電自行車客戶資源最好
2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立分析解決問題；
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，能夠認(rèn)同公司文化，注重團(tuán)隊(duì)合作；有吃苦耐勞的精神；
4、對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；
5、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。
任職資格：
1、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立開發(fā)新客戶新市場，有電池銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、對電池行業(yè)各方面有深入的了解，手上有優(yōu)質(zhì)的鋰電滑板車自行車客戶，業(yè)績能力突出者優(yōu)先；
3、有廣泛的客戶資源和社會資源，市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的挖掘客戶能力；
4、有良好的溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、能吃苦耐勞，勤快，有工作激情，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)。
6、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力
1、電池銷售主管崗位，負(fù)責(zé)拓展滑板車鋰電自行車市場，挖掘客戶；有鋰電自行車客戶資源最好
2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立分析解決問題；
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，能夠認(rèn)同公司文化，注重團(tuán)隊(duì)合作；有吃苦耐勞的精神；
4、對外溝通，對市場進(jìn)行全面分析，選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道；
5、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標(biāo)。
任職資格：
1、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn), 能獨(dú)立開發(fā)新客戶新市場，有電池銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、對電池行業(yè)各方面有深入的了解，手上有優(yōu)質(zhì)的鋰電滑板車自行車客戶，業(yè)績能力突出者優(yōu)先；
3、有廣泛的客戶資源和社會資源，市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的挖掘客戶能力；
4、有良好的溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、能吃苦耐勞，勤快，有工作激情，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)。
6、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-3萬/月申請職位外貿(mào)銷售總監(jiān)（大專，經(jīng)驗(yàn)不限，廣東-東莞-大朗）職位描述：1、負(fù)責(zé)海外市場開拓及銷售業(yè)務(wù)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；2、熟悉外貿(mào)流程，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣；3、具備渠道管理及營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的人員..
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1.2-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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2.5-4.5萬/月申請職位25－35歲，本科，有鋰電池銷售經(jīng)驗(yàn)三年以上，有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，能給與銷售人員賦能，有一定的成本費(fèi)用觀念和風(fēng)險(xiǎn)掌控能力，有干勁，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度和季度業(yè)績。
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10-20萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)拓展市場，挖掘客戶； 2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略，管理銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能獨(dú)立分析解決問題； 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，性格開朗，注重團(tuán)隊(duì)合作； 5、及..
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2.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力； 2. 獨(dú)立開發(fā)..
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1.5-3萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶訂單合同及溝通； 2、管理客戶訂單及編制銷售預(yù)測； 3、及時(shí)追收銷售貨款以及客戶其它應(yīng)收款，負(fù)責(zé)銷售資金按時(shí)回籠； 4、組織新項(xiàng)目的開發(fā)工..
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50-80萬/年申請職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場，開發(fā)重點(diǎn)客 戶: 2、針對公司重點(diǎn)開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負(fù)責(zé)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場，開發(fā)重點(diǎn)客戶； 2、針對公司重點(diǎn)開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建..
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2-5萬/月申請職位1、管理銷售團(tuán)隊(duì)，開拓市場渠道和銷售。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行年度銷售預(yù)測，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)并對目標(biāo)分解。 3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和客戶，動態(tài)把握市場信息，定期向公司提供分析..
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5-8萬/月申請職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力； 2. 獨(dú)立開發(fā)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-大朗
- 聯(lián)系人：史先生
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工作地址
- 地址：東莞市大朗鎮(zhèn)松木山祥榮路12號
