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物讓項(xiàng)目經(jīng)理崗位恥責(zé)()
1主持日常管理工作,根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管工
作水平的意見(jiàn)措施
2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)和小
結(jié)、聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和挺求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行
3.、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工共
系.就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案,若發(fā)生重大事件或想出崗位責(zé)
權(quán)限的應(yīng)立即向公可和業(yè)主匯報(bào)
4.進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)各運(yùn)行保養(yǎng)安保、保和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行
解,每天檢查各個(gè)點(diǎn)環(huán)節(jié),現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決
5,發(fā)生緊急事件時(shí),二即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方制定的性
施執(zhí)行,對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相共責(zé)任人員總、學(xué)習(xí),分析原因并寫(xiě)
報(bào)告間公司和業(yè)主匯報(bào)
6.每月組織一次對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的性
登,時(shí)解發(fā)現(xiàn)的間弘,或書(shū)面通知有共州工,求整改
7,財(cái)務(wù)各稱(chēng)項(xiàng)的收支,督促帳目日日清,控制成本、編預(yù)厘
8.識(shí)一協(xié)各工的工作,并其工作狀況種落實(shí)滑況
9,并貨剛分包臺(tái)用相位的審,修改,并附工的工作情況進(jìn)行管

職位類(lèi)別： 項(xiàng)目經(jīng)理

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