環(huán)境工程
生物質(zhì)發(fā)電
熱電聯(lián)產(chǎn)
熱動力工程
東北片區(qū)生物質(zhì)發(fā)電項目：由湖南現(xiàn)代環(huán)境科技股份有限公司與吉林星旗環(huán)保有限公司共同出資成立，項目分別坐落于吉林省大安市安廣鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)和內(nèi)蒙古科爾沁左翼中旗?？倒I(yè)園區(qū)。其中大安市現(xiàn)代星旗生物質(zhì)發(fā)電有限公司于2016 年 10月注冊成立，是以生物質(zhì)秸稈為主要原料的低碳、環(huán)保的生物質(zhì)發(fā)電企業(yè)?？茽柷咦笠碇衅飕F(xiàn)代星旗生物質(zhì)發(fā)電有限公司，圍繞打造玉米全產(chǎn)業(yè)鏈，依托左中年產(chǎn)400萬噸秸稈的資源優(yōu)勢，建設(shè)生物質(zhì)電站，將生物資源轉(zhuǎn)化為電力和熱力實現(xiàn)熱電聯(lián)產(chǎn)，提高生物能源利用率，為保康主城區(qū)和?？倒I(yè)園區(qū)提供清潔穩(wěn)定的供熱熱源。
任職要求：
（1）年齡：50周歲以下（1971年1月1日以后出生）
（2）學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、熱動、發(fā)電、電氣或相關(guān)專業(yè)。
（3）能夠長駐項目現(xiàn)場，適應(yīng)出差。
（4）抗壓能力強，服從分配。
（5）生物質(zhì)電廠3年及以上主要負(fù)責(zé)人或5年以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職經(jīng)驗。
（6）具有較強的專業(yè)素質(zhì)，具備崗位所必需的專業(yè)知識，熟知國家及電力行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉電廠的運營管理。熟悉環(huán)保行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解環(huán)保行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向。
（7）具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、宏觀管控能力、危機公關(guān)能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及談判能力。
（8）熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理和運作，具備較強的市場競爭意識及資源整合能力。
有大、中型國企、央企、上市公司中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷且綜合能力素質(zhì)突出的，可適當(dāng)放寬要求。
崗位職責(zé)：
（1）貫徹執(zhí)行國家方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵照《董事會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》，盡忠職守，勤勉工作。
（2）全面協(xié)助董事長各項工作，認(rèn)真貫徹董事會及總經(jīng)理辦公會制定的經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有前瞻性的統(tǒng)籌規(guī)劃，建立有效的保障體系并負(fù)責(zé)實施執(zhí)行。
（3）組織擬定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略，組織擬定公司的目標(biāo)責(zé)任書、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投融資方案等，組織實施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的重大事項，確保圓滿完成公司經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)。
（4）全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作。
（5）協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運營環(huán)境。
（6）依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。
（7）建立健全現(xiàn)代化企業(yè)管理體系。制定公司基本規(guī)章制度，引進(jìn)先進(jìn)管理模式，推動公司的管理進(jìn)步和技術(shù)進(jìn)步。
（8）根據(jù)市場變化，合理調(diào)整經(jīng)營方向，確保公司實現(xiàn)業(yè)績增長。
（9）堅持民主集中制的原則，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
（10）加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力，搞好社會公共關(guān)系，樹立良好社會形象。
（11）維護(hù)企業(yè)國有資產(chǎn)安全、防止國有資產(chǎn)流失。
（12）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
（13）完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
福利：五險一金、補充醫(yī)療險、帶薪年假、定期體檢、通訊補貼、餐補、國企平臺、管理人員赴外培訓(xùn)。
任職要求：
（1）年齡：50周歲以下（1971年1月1日以后出生）
（2）學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、熱動、發(fā)電、電氣或相關(guān)專業(yè)。
（3）能夠長駐項目現(xiàn)場，適應(yīng)出差。
（4）抗壓能力強，服從分配。
（5）生物質(zhì)電廠3年及以上主要負(fù)責(zé)人或5年以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任職經(jīng)驗。
（6）具有較強的專業(yè)素質(zhì)，具備崗位所必需的專業(yè)知識，熟知國家及電力行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟悉電廠的運營管理。熟悉環(huán)保行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解環(huán)保行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向。
（7）具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、宏觀管控能力、危機公關(guān)能力，較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及談判能力。
（8）熟悉現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理和運作，具備較強的市場競爭意識及資源整合能力。
有大、中型國企、央企、上市公司中層及以上管理崗位任職經(jīng)歷且綜合能力素質(zhì)突出的，可適當(dāng)放寬要求。
崗位職責(zé)：
（1）貫徹執(zhí)行國家方針政策、法律法規(guī)和公司章程，遵照《董事會議事規(guī)則》《總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則》，盡忠職守，勤勉工作。
（2）全面協(xié)助董事長各項工作，認(rèn)真貫徹董事會及總經(jīng)理辦公會制定的經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃有前瞻性的統(tǒng)籌規(guī)劃，建立有效的保障體系并負(fù)責(zé)實施執(zhí)行。
（3）組織擬定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略，組織擬定公司的目標(biāo)責(zé)任書、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算和投融資方案等，組織實施董事會授權(quán)或批準(zhǔn)的重大事項，確保圓滿完成公司經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)。
（4）全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署對外合同、合約，審批、處理公司各項事務(wù)，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作。
（5）協(xié)調(diào)政府及各職能部門的關(guān)系，保持企業(yè)良好的運營環(huán)境。
（6）依法維護(hù)企業(yè)、股東和職工的利益，正確處理企業(yè)與股東、職工、債權(quán)人和客戶等之間的相互關(guān)系。
（7）建立健全現(xiàn)代化企業(yè)管理體系。制定公司基本規(guī)章制度，引進(jìn)先進(jìn)管理模式，推動公司的管理進(jìn)步和技術(shù)進(jìn)步。
（8）根據(jù)市場變化，合理調(diào)整經(jīng)營方向，確保公司實現(xiàn)業(yè)績增長。
（9）堅持民主集中制的原則，提高全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
（10）加強企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)凝聚力，搞好社會公共關(guān)系，樹立良好社會形象。
（11）維護(hù)企業(yè)國有資產(chǎn)安全、防止國有資產(chǎn)流失。
（12）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
（13）完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
福利：五險一金、補充醫(yī)療險、帶薪年假、定期體檢、通訊補貼、餐補、國企平臺、管理人員赴外培訓(xùn)。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
舉報
- 所屬行業(yè)：環(huán)保
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市
- 聯(lián)系人：彭陽春
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工作地址
- 地址：湖南省長沙市天心區(qū)芙蓉南路128號現(xiàn)代凱萊大酒店綜合樓6樓
