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職責(zé)描述
1、協(xié)助管理體系的建立、維護(hù)、持續(xù)改進(jìn);配合品質(zhì)運(yùn)營中心負(fù)責(zé)人編寫、修訂公司的相關(guān)體系文本維護(hù)公司管理體系的有
效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)
2、開展對(duì)各項(xiàng)目環(huán)境綠化模塊的檢查,考核評(píng)價(jià)針對(duì)嚴(yán)重不合格項(xiàng),在規(guī)定整改完成時(shí)間內(nèi)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。完成對(duì)客戶訴求
整理、分析并提出整改建議,體現(xiàn)至當(dāng)月《品質(zhì)分析報(bào)告》
3、參與項(xiàng)目前期介入及承接查驗(yàn)工作,組織綠化驗(yàn)收、移交工作
4、根據(jù)客戶滿意度調(diào)查情況,制定綠化養(yǎng)護(hù)滿意度提升方案,推動(dòng)方案執(zhí)行落地
5、負(fù)責(zé)制定完善公司綠化養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)的交付要求和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)技術(shù)專業(yè)性負(fù)責(zé)
6、負(fù)責(zé)設(shè)定綠化養(yǎng)護(hù)專業(yè)人才的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)、選拔建設(shè)綠化專業(yè)人才梯隊(duì)。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,園藝設(shè)計(jì)、城市園林景觀工程設(shè)計(jì)等園林相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、35至50歲,綠化工作經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目綠化管理或持園林工程師證書者優(yōu)先
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)號(hào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)
4、熟悉小區(qū)綠化類施工圖、施工管理和有關(guān)施工規(guī)范及要求
5、熟悉掌握植物配置、苗木種植、植物病蟲害防治、綠化養(yǎng)護(hù)等
6.熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件

職位類別： 物業(yè)經(jīng)理/主任/主管

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