1、能夠在公司領導的指導下完成各類人事行政制度的制定和管理；
2、能夠完成人事工作，包括招聘、培訓、員工關系、薪酬及績效等；
3、能夠辦理社保等對外工作；
4、參與部分行政工作；
5、 大�；蛞陨蠈W歷，熟練使用office 辦公軟件；
6、具備較強的溝通協(xié)調能力和學習能力，有良好的服務意識；
7、 具親和力，執(zhí)行力強，思路清晰，反應靈敏
2、能夠完成人事工作，包括招聘、培訓、員工關系、薪酬及績效等；
3、能夠辦理社保等對外工作；
4、參與部分行政工作；
5、 大�；蛞陨蠈W歷，熟練使用office 辦公軟件；
6、具備較強的溝通協(xié)調能力和學習能力，有良好的服務意識；
7、 具親和力，執(zhí)行力強，思路清晰，反應靈敏
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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