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廣州有軌電車有限責(zé)任公司
地址:新港東路1238號(hào)萬勝廣場A塔12層
定期體檢
技能培訓(xùn)
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
工務(wù)技術(shù)管理崗(與下屬分公司簽訂勞動(dòng)合同)
1-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-09-24
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 云南-昆明市
劉先生 HR 三個(gè)月前活躍
工務(wù) 技術(shù)
(一)崗位職責(zé):

1. 作為工務(wù)技術(shù)牽頭人,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)軌道、橋隧房建等設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理;

2. 確保軌道、橋隧以及房建設(shè)備的正常運(yùn)行和人員人身安全;

3.組織實(shí)施設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)和日常管理,并進(jìn)行檢查監(jiān)督,組織實(shí)施設(shè)備的故障處理;

4.參與制定班組各項(xiàng)管理制度,協(xié)助、指導(dǎo)班組做好各項(xiàng)管理和設(shè)備維護(hù)工作;

5.不斷提高維修隊(duì)伍的技術(shù)水平和反應(yīng)能力,對(duì)軌道、橋隧以及房建裝飾維修規(guī)程、重點(diǎn)故障、典型故障進(jìn)行討論分析,提高維修質(zhì)量和故障處理能力;

6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹、實(shí)施安全工作計(jì)劃,組織制定軌道、橋隧以及房建裝飾各項(xiàng)安全管理制度和安全規(guī)章;

7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施分部各項(xiàng)行政管理工作,績效考評(píng)工作,組織完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度;

8.建立健全軌道、橋隧以及房建裝飾的維修規(guī)程、檢修工藝卡、操作手冊(cè)、作業(yè)流程,并組織實(shí)施;

9.組織軌道、橋隧以及房建裝飾設(shè)備資產(chǎn)管理、技術(shù)資料管理、成本管理和材料管理;

10.落實(shí)培訓(xùn)管理,開展專業(yè)培訓(xùn)教材編制、員工專業(yè)技能培訓(xùn)、技術(shù)比武等工作;

11.組織制定及修訂軌道、橋隧以及房建裝飾專業(yè)物資采購計(jì)劃;

12.審核新線建設(shè)圖紙,提出功能需求;參與通信、信號(hào)系統(tǒng)工程配合,安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;

13.完成上級(jí)布置的其他工作。

(二)應(yīng)聘條件:

1、年齡要求:

35周歲以下

2、學(xué)歷及專業(yè)要求:

***統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位人員,軌道交通軌道、橋隧房建相關(guān)專業(yè)。

3、經(jīng)驗(yàn)要求:

3年以上軌道交通軌道、橋隧房建設(shè)備設(shè)施維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),有城市技術(shù)管理或班組管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4、其他要求:

(1)具備較好的學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、能較好地適應(yīng)跨專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí);

(2)思想品質(zhì)良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及合作能力;

(3)未違反法律法規(guī),未受過相關(guān)處分,能通過機(jī)場政審;

(4)身體健康,無不良嗜好、無重大疾病、***及精神病,并按招聘流程能通過市級(jí)以上醫(yī)院體檢,并取得體檢報(bào)告或健康證明。

(三) 工作地點(diǎn):昆明市/麗江市/其他城市,應(yīng)服從調(diào)配。

(四) 本次招聘崗位錄用后,將與廣州有軌電車有限責(zé)任公司下屬分公司簽訂勞動(dòng)合同,薪酬福利待遇等面議。

職位類別: 鐵道/地鐵/軌道工程師

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):交通
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-海珠區(qū)
  • 聯(lián)系人:劉先生
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